据路透报道，当地时间8月2日，日本政府表示，日本平均最低工资今年将以创纪录的速度增长，这对首相岸田文雄来说是一个积极的进展，他一直致力于缓解居民受全球大宗商品通胀的影响。

日本厚生劳动省两名官员对路透社表示，厚生劳动省正式批准了其下属委员会的一项建议，即在截至2023年3月的当前财年，将平均最低工资从目前的水平提高31日元（涨幅达到创纪录的3.3%），至每小时961日元。

岸田文雄正指望加息来推动他的核心政策，即向更广泛的人群分配财富，使日本经济走上可持续复苏的道路。

委员会每年都会提出相关建议，并作为全国最低工资标准，由管理层和工会代表以及学者组成的更广泛的委员会批准。

关于最低工资的决定是在年度春季谈判之后做出的，当时大公司提出将工资提高超过2%，以补偿员工因通胀增加的额外成本。

与春季工资谈判不同，最低工资由政府设定，在春季工资谈判中，公司管理层和工会直接设定工资。

SMBC日兴证券（SMBC Nikko Securities）首席市场经济学家丸山义正（Yoshimasa Maruyama）表示：“考虑到潜在通胀率超过2%，日本经济增长潜力约为1%，提高最低工资的速度是合理的，反映了首相提高工资的承诺。”

他说：“重要的是以一种可持续的方式推动工资上涨，而不是一次性行动。”

政府设定了“尽快”将最低工资中位数提高到1000日元或更高的目标。

自2000年以来，日本的平均工资几乎没有增长，尽管温和通胀给企业提供了推迟加薪的借口，使就业市场趋紧，其中许多企业对固定成本的上升持谨慎态度。

但情况正在改变。受供应限制和乌克兰危机推动，进口成本上升，迫使更多公司提高商品价格，从而推高通胀。

日本6月份核心消费者价格指数（CPI）较上年同期上涨2.2%，增速远低于许多西方经济体，但连续第三个月高于央行的目标。

（今日汇率参考：1日元=0.052人民币）