据彭博社报道，在担任Gap公司首席执行官两年半后，索尼娅·辛格尔遭到公司的解雇，因为成本攀升和商品大幅打折可能会抹去公司第二财季的营业利润。

Gap在一份声明中宣布，董事长鲍勃·马丁将立即接任临时CEO一职。Gap最近报告了运营失误和库存水平上升，引发了公司股价的下跌。Old Navy公司为Gap公司贡献了大部分收入，其受到的影响尤其大，并在4月份宣布其高管离职。

Gap股价在盘后一度下挫高达4.1%，其股价今年下跌了50%，而标普500零售业指数则下跌了30%。
 
投资者对Gap此举并不陌生。2019年，Gap在出现运营问题后解雇了时任CEO亚特·佩克。当时，Gap的董事长还负责监督了招聘过程，最终在2020年3月，将现年52岁的辛格尔从Old Navy的负责人提拔为Gap的CEO。

在美国上市公司中，女性CEO只占一小部分，辛格尔是她们中的一员。根据彭博社的数据，目前在标普500指数中，有33家女性领导的公司。Gap在今年年初被从标普500指数中剔除。

新冠疫情造成了停业和消费需求的突然转变，辛格尔需要立即应对棘手的情况。她监督了路边取货的迅速实施和电子商务业务的扩张，些举措得到了投资者的赞赏。

然而，辛格尔却没能让这一势头保持下去。除了同名品牌Gap外，公司还经营着Old Navy、Athleta和Banana Republic品牌，公司预计，5000万美元的空运费用和其他成本将抹去第二财季的营业利润。

Gap认为，Old Navy是关键驱动力，能够使其2023财年销售额达到100亿美元。Old Navy增加了更多的大码女装以扩大吸引力，但此举却适得其反，因为其尺寸分类不平衡，一些尺寸的服装库存太多，而其他尺寸的服装库存不足，这导致了第三财季的订单减少。

Gap预计，其第二财季的营业利润率将为零或略为负数。在发布解雇辛格尔的公告前，公司此前下调了利润指引。Gap预计，将通过大幅打折来解决库存过剩的问题，这将对利润产生影响。

晨星公司（Morningstar）的分析师大卫·斯沃茨表示：“Old Navy的发展方向是错误的，这不能发生，因为它对整个业务是如此关键。很明显，辛格尔本人主张的一些策略已经失败了，比如增加大码女装。”

Gap还聘请了奥拉西奥·巴贝托担任Old Navy的新任CEO。巴贝托在加入Gap之前，在沃尔玛公司工作了26年，他最近担任沃尔玛加拿大业务的首席执行官，加拿大是沃尔玛除墨西哥之外最大的国外市场。在此之前，巴贝托曾领导沃尔玛在阿根廷和智利的业务。

（今日汇率参考：1美元=6.72人民币）