加拿大是移民大国，同时也是许多华人首选的移民目的地。近期，加拿大政府为了吸引更多移民，出台了不少鼓励性移民政策和项目，比如重启快速通道、延长PGWP有效期等……移民加拿大不光是年轻人的专属权利，年纪较大的人们一样有筑梦远方的资格。

面对年纪较大、语言能力一般、学历不高且资金有限的人，很多机构都会推荐雇主担保类移民项目，因为这一项目要求不高，只要获得加拿大的工作岗位即有机会申请移民。也有人通过高龄留学的方式移民加拿大。

但是在申请过程中，什么样的人适合雇主担保类移民，什么样的人适合通过留学移民，还得结合实际情况因人而异。

‍雇主担保移民的要求与流程

“雇主担保移民”一般指的是加拿大各省“省提名计划”中，可以为那些已经获得正式工作岗位的外国人，提供加拿大的永久居民资格的移民项目。这些项目不光对想要移民的求职者有一定的要求，而且对雇主也有一定的要求。

每个省的具体项目都有所不同。比如在安大略省，这种移民方式叫“安省移民提名计划雇主担保项目（OINP Employer Job Offer Stream）”，而在新斯科舍省、新不伦瑞克省、爱德华王子岛、纽芬兰和拉布拉多省等四省，还有专门的“大西洋移民计划（AIP）”。

以安省的雇主担保项目为例，想要完成此类移民，申请人从事的工作岗位应该满足一些最基本的要求：

首先，这份工作岗位必须是全职岗位（Full-Time），且应该是永久性（permanent）的岗位，不可以是季节性的或其他临时性的岗位。

其次，这份工作应当属于加拿大国家职业划分标准（National Occupational Classification，简称NOC）中Type 0（管理类岗位）、 Skill Level A（专业类岗位）或者Skill Level B（技能类岗位）。

另外，你所获得的这个工作岗位，应该在雇主的日常工作中发挥作用，且相关工作应该主要基于安省本地。

除了对工作岗位有所要求外，雇主本身也需要满足一定的要求：

首先，在提交申请之前，已存续并活跃开展业务至少三年。在安大略省有正规营业场所。

第二，需要处理完根据2000年的《安大略省就业标准法（Ontario Employment Standards Act）》或《职业健康与安全法（Occupational Health and Safety Act）》针对雇主发布的各类要求。

第三，如果申请人本身不在安省，那么雇主需要证明，在雇佣外国人之前，已经尽了足够努力，尝试招募加拿大公民或永久居民。

第四，如果申请人将在大多伦多地区工作，那么雇主每年的总营收至少达到100万加元；如果申请人将在大多伦多地区外的地方工作，那么雇主每年的总营收至少应达到50万加元。

第五，如果申请人将在大多伦多地区工作，那么一起工作的同事至少应该有5名加拿大人或加拿大永久居民，且均需为全职岗位；如果在大多伦多地区之外，那么一起工作的同事至少应该有3名加拿大人或加拿大永久居民，且均需为全职岗位。

第六，雇主需要为申请人填写一份专门的表格，随移民申请人一起提交上传。在加拿大移民局进行审核时，可能会需要雇主提供额外的证明材料。

相反，对于申请人本人而言，要求并没有那么多。申请人必须要向加拿大官方表明自己的移民意向（Expression of interest），并且在评分系统中胜出，即可收到移民邀请。另外，申请这一移民项目需要申请人在过去的5年中有2年的工作经历。

在满足一系列要求后，申请人可以在安省移民局的网站上开始申请，等待最后的审核结果。

大西洋四省的AIP计划与安省的雇主担保移民项目，在流程上也有些类似的地方。首先，要找到指定的雇主（designated Employer）进行委派（designated）；接下来，申请人要拿到靠谱的工作机会；之后，申请人应取得移民目标省区的背书以及工作签证支持信等文件，开始相关申请。

总体而言，这些项目的流程可以拆分为三大阶段：1）找一份在加拿大的满足要求的工作；2）拿到移民邀请或签证支持等相关文件；3）正式提交最终的移民申请，准备前往加拿大。找到一份合适的工作，是能否通过该项目移民前提。

留学移民的要求与流程

留学移民则不同于雇主担保移民，需要先成为留学生，毕业后找到合适的工作再申请移民。流程相对复杂，但相比雇主担保移民有利有弊，这个后面详细讲解。

如果移民申请人希望通过留学加拿大最终实现移民，具体流程分为以下几个阶段：首先，要拿到加拿大指定院校的录取通知，办理学生签证赴加留学；接着，在学业结束后，在加拿大找到工作；找到合适的移民项目，进行移民申请。

比如，在留学加拿大后，留学生可以申请毕业后工作签证（Post-Graduation Work Permit，简称PGWP），这比直接申请工作签证更容易。借助这一优势以及读书期间的经验，留学生一般更容易在加拿大找到工作，也就可以更便捷地通过加拿大经验类移民计划（Canadian Experience Class, CEC）申请获得加拿大的永久居住权。

CEC的申请要求一般有以下几点：

1）工作经验上，要求申请人在申请前的3年内有至少1年的工作经验，并已经在加拿大以临时居民身份取得过一定的工作经验。相关工作经验，必须属于管理类工作、专业性工作或技能型工作。另外，自雇与作为学生时的工作经验是不被认可的。

2）在教育经历方面，加拿大对CEC申请人并没有硬性要求，但是为了提升综合排名系统（Comprehensive Ranking System ，CRS）评分，越高的学历对于评分而言越有利。

3）在语言能力方面，如果申请人从事的是管理类工作、专业性工作，那么需要达到加拿大语言能力等级（CLB）7级的语言水平。如果申请人从事的是技能型工作，那么需要达到CLB5级。

4）必须在提名的省份居住。

实际上，CEC的这些要求对于留学生而言，并不是很难。因为学历本身就是留学生的一个优势，是有希望在CRS中取得更多分数的项目。另外，在申请学校的时候，各类学校一般也都会有语言能力要求，在通过学校的锤炼之后，应该可以满足CEC的语言要求。

另外，在留学加拿大之后，移民申请人也可以以留学生身份参与雇主担保类移民。许多省提名项目中的雇主担保类项目，会专门针对留学生群体设立相应的分支项目，为留学生移民提供便利。

例如，在安省的雇主担保移民项目中，就有专门针对留学生的分支（Employer Job Offer: International Student Stream），让留学生可以在获得工作机会后申请移民。这一项目对雇主和工作岗位的要求基本与普通雇主担保移民项目的要求一致，对申请人有几点额外的要求：

首先，必须要从加拿大的院校中取得学位证书，可以是2年的全日制课程，也可以是为期一年的研究生学位课程；另外，申请人必须在学位证书颁布后的两年内提交申请。

在满足这些要求之后，留学生在毕业后就可以通过雇主担保移民了。

两类移民方式的优劣比较

雇主担保类移民项目，最主要的优点在于硬性的要求相对较少。除了要求有符合条件的雇主提供工作岗位外，对申请人的学历及语言要求一般并不会太高。对于语言能力比较薄弱，且学历基础并不占优的人来说，申请的门槛相对更低一些。

不过，实际上这一项目仍然需要申请人在“省提名项目中”的评分中脱颖而出获得邀请，如果语言能力与学历基础并不占优，想在CRS评分系统中胜出并不容易。另外，此类申请对工作岗位和雇主的要求比较苛刻。

想要在加拿大找到满足申请条件的雇主和工作，其实是很困难的一件事情。如果申请人希望在国内直接找到在加拿大的合适岗位，同时自身在语言能力等方面还存在不足，这只会让找工作这件事变得更加困难。

如果移民申请人本身从事的行业，是加拿大比较紧缺的类型，与当地的劳动力市场需求更匹配，那么就更有可能在短时间内找到相应的工作。在这种情况下，选择通过雇主担保的方式进行移民是比较合适的。

留学移民相较于雇主担保移民而言，可选择的移民项目范围更广一些。虽然总体上需要经历一个先留学，再找工作，最终移民的过程，所花的时间可能会比较长。但是，通过留学提升自己的学历，加强自己的语言能力，这有利于提升CRS评分，增强自己的综合竞争力。

通过留学移民加拿大，主要的问题有两个：一是，申请留学有一定的难度和要求；二是，在毕业之后，留学生想要移民加拿大还是要找到合适的工作。

对于年纪较大的申请人而言，如果在国内直接申请留学，可能会因为存在学历倒挂等问题导致申请不成功。不过，针对这种情况，也可以先行办理旅行签证前往加拿大，然后再转学签，这样可以有效规避这类问题。（详细可以参考往期文章：“旅转学”是大龄留学申请者的福音）

如何获得工作机会同样是比较关键的问题。前往加拿大留学，可以提供一个直接在当地了解就业市场，直接和雇主面对面交流的机会。甚至可以在留学过程中，利用签证允许做兼职工作的便利，在加拿大找工作。这样也会增加留学生在毕业后找到新工作的机会。

对于一些经济条件不错，也有意愿通过留学提升自己的人而言，选择通过留学移民加拿大确实是一个不错的选择。

正在加拿大陪读的家长，其实也可以尝试通过旅游签证转学签的方式，走留学移民的途径移民加拿大。这种方式不仅能够实现对自己的投资，达到移民的目的，还能节省孩子的留学成本。

因为当从陪读家长的“访客”身份转变成留学生后，未成年的孩子可以在无需学习签证的情况下，直接就读加拿大的学校。而加拿大的公立学校是免费的，这可以省去一笔费用。

另外，如果陪读的父母中有一位成功拿到学签，那么他的配偶就可以申请加拿大的开放式工签（open work permit），这种签证的有效期一般和学签是一致的。而如果持有学签或工作签证的父母在加拿大呆满了18个月，就可以为还没成年的孩子申领一笔“牛奶金”。

不论是哪一种移民加拿大的渠道，都会为特定的人群提供便利。雇主担保类的移民项目和留学移民都有一定的优势，能够为不同的人群提供前往加拿大生活的机会。所以在移民申请之前，申请人可以多关注移民政策的变化，结合自己实际情况找到真正合适的项目。

参考资料：

https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/provincial-nominees.html 

https://www.ontario.ca/page/oinp-employer-job-offer-foreign-worker-stream 

https://www.ontario.ca/page/oinp-employer-job-offer-international-student-stream#section-2 

https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/atlantic-immigration/how-to-immigrate/eligibility.html 

https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/application/application-forms-guides/guide-0154-atlantic-immigration-program.html 

https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/eligibility/canadian-experience-class.html 

https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/study-canada/work/after-graduation.html 

https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=488&top=15 

https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/child-family-benefits/canada-child-benefit-overview/canada-child-benefit-before-you-apply.html 

https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/study-canada/work/help-your-spouse-common-law-partner-work-canada.html