华尔街日报的调查发现，疫情后，美国的工人和雇主纷纷从发达的沿海地区，转移到中部地区和佛罗里达州，也就是从蓝州流向红州，引发了那里更快的复苏。尚无数据证明，这一趋势与政治偏好有关。研究表明更多影响因素是便宜的住房、低物价和税收，以及更少的疫情管控措施。
这场疫情改变了美国经济的地理状况。
从多方面来看，红州，也就是那些倾向于共和党的州，比倾向于民主党的蓝州在经济上恢复得更快，工人和雇主从沿海地区转移到中部地区和佛罗里达。
根据布鲁金斯学会智囊团对劳工部数据的分析，自2020年2月（新冠疫情病开始前的一个月）以来，美国所有工作岗位中位于红州的份额，已经增长了半个多百分点。在这段时间里，红州增加了34.1万个工作岗位，而截至5月，蓝州仍然短缺130万个工作岗位。
几家大公司最近宣布将其总部从蓝州迁往红州。对冲基金公司Citadel最近表示，它将把总部从芝加哥搬到迈阿密，卡特彼勒公司计划从伊利诺伊州搬到德克萨斯州。
为了跟踪每个州自新冠疫情以来的复苏，穆迪分析公司开发了一个由13个指标组成的指数，包括生产的商品和服务价值、就业、零售销售和新房上市量。截至6月中旬，指数最高的15个州中有11个是红色。在排名靠后的10个州中，有8个是蓝色。
这些差异的背后是大规模的迁移。根据穆迪对Equifax Inc.消费者信用报告的分析，在截至2022年2月的一年中，有4,600万人迁往不同的邮政编码地区，这是2010年以来，任何12个月期间的最高记录。根据库克政治报告，根据过去两次总统选举投票所定义的红州和蓝州，以佛罗里达州、德克萨斯州和北卡罗来纳州为首，获得迁徙居民最多的州几乎都是红色。失去最多的几乎都是蓝色，以加利福尼亚、纽约和伊利诺伊州为首。
研究移民问题的分析家们认为，这主要是由于新冠疫情切断了地理和工作场所之间的联系。分析家们说，远程工作使许多工人搬到了红州，不是因为政治偏好，而是因为经济和生活方式的原因，譬如住房更便宜，天气更好，交通更少，税收更低。
目前还没有数据表明政治偏好，在居民迁徙决定中发挥了什么作用（如果有的话）。一些研究人员报告说，新冠疫情的管控，对一些人的迁移起到了作用。现在要知道最高法院关于堕胎的决定，是否也可能影响移民模式还为时过早。
迁徙已经开始影响各州的经济和财政。佛罗里达州有望在6月30日结束的财政年度，实现创纪录的预算盈余，这部分归功于新居民。佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯的一位女发言人说，该州正在将大部分额外的资金放入一个储备基金，以便在下一次经济衰退时保护州政府机构和居民，同时投资于学校建设和提高教师工资。
在这场疫情之前的30年里，全球化和技术推动了以大学毕业生为主导的“知识经济”，他们聚集在西部和东北部的大城市地区。这些地区的房地产价值飙升，而其他地区则落后于此。
新冠疫情改变了这种动态。
大凤凰城经济委员会的首席执行官克里斯·卡马乔说：“我觉得这次的疫情，与我所看到的任何其他时间的都不同，个人正在选择居住地”。
在最近由斯坦福大学、芝加哥大学和墨西哥大学的研究人员领导的一项调查中，大约16%的工人说他们计划完全保持远程工作，另外31%的人计划采用一种 “混合”时间表，即部分时间在办公室工作，其余时间在家里。
根据研究，这些远程工作者中的大多数，是高薪的白领大学毕业生。
一名来自印度的40岁技术工人邦米说：“我总是不得不去有工作的地方，”他在2000年代初移民到美国。当新冠疫情发生时，邦米先生住在洛杉矶，通勤到金融科技公司绿点公司，位于帕萨迪纳的办公室。在那里，他是一个产品团队的高级主管。在几周内，公司告诉其900名员工，他们可以永久地在任何地方工作。
邦米先生搬到了德克萨斯州的奥斯汀，以便更接近俄克拉荷马州和德克萨斯州的表亲，并获得更便宜的住房。他刚刚买了他的第一栋房子，他计划在房子建成后在那里工作。
他说，“这是我第一次能够去我真正想去的城市，而不是工作把我带到哪里。”
最后，他的雇主也做出了同样的举动，去年将其总部迁至奥斯汀，由于奥斯汀的中心位置，公司能削减其房产和商务旅行成本。
在2020年3月关闭其办公室后，绿点公司例行调查了员工关于在家工作的政策。首席执行官说，超过三分之二的人说他们不想回到办公室。
丹尼尔·亨利说，公司只有25人在新址工作，其余的人散布在全国各地。
根据安全公司Kastle Systems的刷卡数据，在奥斯汀和休斯敦，办公室的占用率恢复得比整个国家快，超过一半的办公室被占用。相比之下，在旧金山和圣何塞的商业区，只有大约三分之一的办公空间被占用，而在洛杉矶，大约是40%。
根据智囊团经济创新集团4月份的一份报告，在新冠疫情期间，如此多的人搬家的一个重要原因是希望得到更便宜的住房。通过分析县级人口普查数据，该报告发现，在截至2021年7月的12个月内，通勤者比例较高的大型城市地区失去了居民。在这个群体中，房价中位数最高的大型城市所在的郡县，经历了最大的跌幅。
中小城市、郊区和农村地区的住房，价格往往比大型城市地区低，因此都增加了居民。
这些迁移中有多少是永久性的，以及移民是否最终搬回更多的城市地区？还有待观察。最近几个月，一些公司一直在敦促远程工作人员返回办公室。
根据保守派智库美国企业研究所的分析，在2020年4月至2021年6月期间，因搬迁而获得最多人口的10个州，常见的房屋价格，比因搬迁而失去最多居民的10个州的常见房屋价格低23%。
获得最多移民的州，个税的最高收入税率为3.8%。四个州：佛罗里达州、德克萨斯州、田纳西州和内华达州完全不征收所得税。而失去最多居民的10个州的平均个税为8.0%。
现在，越来越多的员工离开昂贵的蓝色地区或远程工作，雇主本身也有更多的自由，可以搬到成本较低的地区。
私营网络安全公司Phosphorus的首席执行官克里斯·罗兰德说：“我不能强迫人们搬迁，不能再这样做了。”
他在2017年创办了这家公司，并在亚特兰大和加州的卡尔斯巴德开设了小型办公室。他说，当新冠疫情袭来时，他的14名员工开始远程工作，许多人从加州搬到了成本较低的州，并很快告诉他，他们想永远这样做。
罗兰德先生给了他们这个选择。去年，他将公司总部迁至纳什维尔，以利用较低的税收和较高的生活标准，他说，公司同时允许大多数员工远程工作。
罗兰德说，员工们开始考虑，根据生活质量和税收等来决定住在哪里。对公司来说，我们考虑的是我们希望我们的业务在哪里，说实话，就是我想住在哪里。对我来说，这是我一生中第一次选择在某个地方工作，而不是搬到一个雇主那里。在他职业生涯的早期，他曾搬到纽约市为雷曼兄弟公司工作，并搬到亚特兰大为一家科技创业公司工作。
罗兰德先生已经关闭了加利福尼亚和乔治亚州的办事处，现在纳什维尔办事处有40名员工，其余的分布在全国各地。然而，他说，随着时间的推移，他对远程工作的热情越来越低，他已经开始敦促员工考虑搬到纳什维尔，回到办公室工作。
田纳西州的经济已经受益于这种举措。根据1976年以来的联邦数据，田纳西州的失业率在4月份创下了3.2%的历史新低。去年，田纳西州工人的周收入，在各州中增幅最大。它的经济去年增长了8.6%，领先于所有州。企业和销售税收入正在上升。
州长、共和党人比尔·李提议增加教师工资，冻结州立大学的学费，并雇用更多的州警。
根据范德比尔特大学和佐治亚理工学院的研究人员的一篇论文，在新冠疫情期间搬家的人，倾向于去那些疫情管控较少的地区，比如关闭学校和办公室以及取消活动等。
总的来说，红州比蓝州更不可能强行规定使用口罩或打疫苗，规定保持社交距离或实施远程教育。根据美国企业研究所最近的一项研究，在新冠疫情期间，全国公立小学和中学的入学率下降，但在远程学习天数较多的学区，下降幅度最大。
根据美国企业研究所的数据，自疫情以来，加州的公立学校入学率已经下降了4.4%。在奥克兰，由于入学率下降，学校董事会最近投票决定关闭学校。
佛罗里达州的新居民则激增，许多人来自东北部，那里与新冠疫情有关的管制更加严格，譬如学校关闭。
佛罗里达州潘汉德尔的一所私立学校奥哈娜学院，从幼儿园到12年级，执行董事莱蒂·伯格托夫说，等待入学的名单，从新冠疫情之前的95人增加到去年秋天的393人。
伯格托夫女士说，学校收到了来自美国各地数百名家长的请求，他们希望搬到佛罗里达州，以便更靠近海滩。许多人也对他们的孩子在其他州的学校，转为远程学习感到不满。奥哈娜学院远程学习了几个星期，然后重新开课，要求戴口罩。
伯格托夫说：“父母们真的很喜欢，他们不能坐在家里去教育孩子。”
多年来，沿海城市的房地产热潮使许多家庭变得富有，因为他们的房子升值了。现在，这种情况正发生在红州。佛罗里达州在截至1月的12个月里，房价中位数跃升了31%，居各州之首，其中潘汉德尔地区的房价飙升。
这种价格上涨会缩小与移民所逃离的蓝色州之间的生活成本差异，并增加那些没有住房的长期居民的生活成本。
佛罗里达州州长德桑蒂斯的女发言人说，这些天，州长办公室收到的最主要的投诉之一就是租金飙升。
