据路透社报道，当地时间6月30日，脸书母公司Meta告诉员工，今年的工程师招聘数量将削减至少30%，同时CEO扎克伯格警告员工要为严重经济衰退做好准备。

扎克伯格在每周一次的员工问答会上对员工说：“如果一定要让我打赌，我会说这可能是我们在近年看到的最糟糕的经济衰退情况之一。”

扎克伯格说，Meta已将2022年招聘工程师的目标降至约6000-7000人，低于最初计划招聘的约1万名新工程师。

Meta上个月大体上确认了暂停招聘，但具体数字此前没有报道。

扎克伯格说，除了减少招聘外，Meta还会任由某些职位空缺，以应对自然减员，并在绩效管理方面“加大力度”，淘汰无法实现更积极目标的员工。

扎克伯格说：“现实地说，公司里可能有一群人不应该在这里。”

他说：“我希望通过提高期望值和制定更积极的目标，以及将热度提高一点，我认为员工中的一些人可能会作出决定，这个公司不适合他们，而这种自我选择对我来说是可以接受的。”

根据路透社30日看到的一份内部备忘录，Meta正在为今年下半年的员工精简做准备，因为它要应对宏观经济压力和数据隐私对其广告业务的打击。

首席产品官克里斯·考克斯（Chris Cox）在备忘录中写道，公司必须“更果断地确定优先次序”，并“运营更精简、更出色、执行力更强的团队”。备忘录在问答会前出现在公司的内部讨论论坛Workplace上。

考克斯写道：“我必须强调，我们正处于需要认真发展的时期，当前的环境逆风很猛烈。我们需要在经济增长放缓的环境中完美地执行计划，团队不应期望有大量的新工程师和预算涌入。”

Meta的一位发言人在声明中说：“备忘录的目的是建立在我们已经在财报中公开说过的，关于我们面临的挑战和我们拥有的机会的基础上，我们正在投入更多精力来解决这些问题。”

这份指导意见是Meta公司高管的最新粗略预测，面对广告销售和用户增长的放缓，他们今年已经在公司的大部分领域采取了削减成本的措施。 

由于预计美国经济可能出现衰退，各家科技公司都缩减了自己的野心，尽管Meta的股价下滑比竞争对手苹果和谷歌更为严重。

这家全球最大的社交媒体公司今年损失了约一半的市值，此前Meta报告称其旗舰应用脸书的日活跃用户首次出现季度性下降。

Meta的紧缩措施来得很不是时候，恰逢两次重大战略调整：一次旨在围绕“探索”重新塑造其社交媒体产品，以击退来自短视频应用TikTok的竞争；另一次是对增强和虚拟现实技术的长期昂贵押注。

考克斯在备忘录中说，到今年年底，Meta需要将其数据中心的图形处理单元数量增加五倍，以支持“探索 ”计划的推动，这需要额外的计算能力，以便人工智能将脸书和Instagram的热门帖子呈现在用户的消息推送中。

考克斯说，人们对Meta的TikTok式短视频产品Reels的兴趣正在迅速增长，在美国和全球，用户在Reels上花费的时间同比增加了一倍。

他补充说，自3月以来，约80%的增长来自于脸书。

他补充说，用户在Reels的活跃度可以为支撑底线发展提供一个关键途径，因此“尽快”增加Reels的广告是非常重要的。

扎克伯格4月份告诉投资者，高管们将Reels视为“探索引擎愿景的主要部分”，但其当时将短视频的转变描述为“短期逆风”，随着广告商对这种形式更加适应，收入会逐渐增加。

考克斯说，Meta还看到了商业信息和应用内购物工具收入增长的可能性。他补充说，后者可以“减轻”苹果主导的隐私变动所带来的“流量损失”。

他说，Meta的硬件部门正“专注于”在今年下半年成功推出其代号为“Cambria”的混合现实头盔。