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美国劳工委员会向联邦法院提交申请,禁止星巴克干涉门店工会活动

据市场观察报道,美国国家劳工关系委员会(NLRB)要求联邦法院命令星巴克停止干涉其美国门店的工会活动。

Photo by Asael Peña on unsplash

这是该委员会自去年12月以来第三次向联邦法院起诉星巴克。去年12月,纽约布法罗的一家门店成为这家咖啡连锁店几十年来第一家成立工会的门店。从那时起,已有超过289家美国门店请求NLRB举行工会选举,至少有151家门店投票决定成立工会。

星巴克反对工会化,称其门店在直接与员工合作的情况下运作得更好。

周二,NLRB在纽约州布法罗的地区主任向纽约西部的美国地方法院提交了申请。它要求法院命令星巴克恢复7名布法罗员工的职务,称这7名员工因试图组建工会而被非法解雇。NLRB还试图迫使星巴克与一家门店进行协商,该门店的工会选举据称因星巴克反复的反工会活动而受到影响。

但在更广泛的层面上,NLRB的请愿书要求法院下令星巴克停止在美国所有门店的各种活动,包括向非工会门店提供福利,威胁要报复支持工会的员工,拒绝与投票成立工会的门店协商,以及暂时或永久关闭门店。

本月早些时候,星巴克宣布计划永久关闭纽约伊萨卡市一家投票成立工会的门店。门店员工说,公司是在报复他们的劳动维权行动。在美国运营着9000家门店的星巴克表示,它会定期开设和关闭门店,并根据员工配备和店内其他问题做出决定。

在请愿书中,NLRB指控星巴克在布法罗违反了美国劳动法,包括通过耳机监听员工的对话来监视他们的工会计划,承诺如果他们不加入工会,就会获得更高的工资和更好的福利,并就佩戴工会徽章对他们进行盘问。

记者周二向总部位于西雅图的星巴克公司发出了置评请求。