据金融时报报道，英国航空发动机生产商罗尔斯·罗伊斯公司将向其1.4万名英国员工一次性发放2000英镑，以帮助其应对生活成本危机。

罗尔斯·罗伊斯周一（当地时间6月20日）告诉员工，将向1.1万名车间工人和3000名初级管理人员发放一次性现金。车间工人还将在2022年获得4%的加薪。

罗尔斯·罗伊斯是英国最大的制造商之一，在全国各地的工厂，包括在德比和布里斯托尔的工厂，雇用了约2万人。

英国天空新闻首次报道了这一消息，据信，初级管理人员将在8月收到奖金。工会成员将在工会接受这项提议后收到奖金。

最近几周，有少数几家企业决定给予员工额外工资，以帮助其解决食品和能源成本上涨的问题。劳埃德银行本月宣布，6.4万名员工将获得1000英镑的奖金。

罗尔斯·罗伊斯公司首席执行官沃伦·伊斯特在给员工的备忘录中概述了这一提议，他说：“我们正生活在一个特殊的时代，经济的不确定性主要由全球疫情的持续影响和最近的乌克兰战争所驱动。”

“所有这些都在影响着我们每个人的家庭、工作和口袋里的钱。”

伊斯特表示，“简单的加薪”是“公司无法承受的，事实上，这将是不负责任的”，并补充说，这将损害公司“未来在英国的竞争力，因为在不确定性如此之高的时期，这会增加太多的长期成本”。 

罗尔斯·罗伊斯是富时100指数的成分股，客户根据装有其发动机的飞机的飞行时间向其支付费用，在新冠疫情期间，公司因航班停飞而受到了巨大的财务打击。公司削减了数千个工作岗位，并被迫在2020年以73亿英镑的新股本和债务来支撑其资产负债表。

此番薪酬建议将使罗尔斯·罗伊斯损失约4500万英镑。公司曾在2月份告诉投资者，预计今年将出现适度的现金流，分析师预测其将产生1.34亿英镑的自由现金流。

罗尔斯·罗伊斯表示，2000英镑的一次性付款是为了帮助其员工“度过当前特殊的经济环境”。 

公司补充说，提供给车间员工的4%的加薪是“至少十年来最高幅度的年度加薪”，加上一次性的现金支付，“这意味着他们获得了约9%的加薪”。

（今日汇率参考：1英镑=8.2人民币）