据CNBC报道，薪资处理公司ADP周三（当地时间5月4日）报告称，4月份美国私营企业新增就业岗位数远低于预期，招聘工作仍在继续苦苦进行。

4月，私营部门就业人数仅增加了24.7万，远低于道琼斯估计的39万。较3月份出现了大幅下降，3月份向上修正后的数据显示，新增就业人数为47.9万。

小企业招聘人数的下滑是数据未达预期的主要原因，雇员人数少于50人的企业就业人数减少了12万。这个问题在雇员少于20人的企业中尤为突出，这些企业当月就业人数减少了9.6万。

ADP首席经济学家内拉·理查森（Nela Richardson）表示：“4月份，随着经济接近充分就业形势，劳动力市场复苏显示出放缓迹象。尽管招聘需求依然强劲，但劳动力供应短缺导致商品生产商和服务供应商的就业人数增长放缓。”

拥有500名以上的雇员的大企业弥补了部分就业人数的下降，增加了32.1万人。

休闲和酒店行业的就业岗位增加了7.7万个，引领了就业岗位的增加。专业和商业服务增加了5万人，教育和保健服务增加了4.8万人。

信息服务行业是唯一出现就业人数下滑的行业，流失了2000名员工。

总的来说，与服务相关的行业新增了20.2万个就业岗位，而商品生产商增加了4.6万个，其中制造业增加了2.5万个，建筑业增加了1.6万个。

ADP报告发布后，美国劳工统计局将于周五发布非农就业报告，这更受人们的关注。

预计该报告将显示，新增40万非农就业人口，失业率下降到3.5%。如果真实的失业率符合预期，它将与疫情前水平相匹配，那是自1969年12月以来的最低水平。3月份就业人数增加了43.1万人

3月结束时，空缺职位和可用员工之间的缺口为560万。这导致工资水平飙升，但仍未能赶上40多年来最快的通胀速度。