据CNBC报道，美国芝加哥联储主席查尔斯·埃文斯周五（当地时间3月4日）表示，小企业将面临来自通货膨胀和工资上涨的日益严峻的挑战。

埃文斯告诉CNBC，即使平均收入在2月份趋于平缓，他从他所在地区的小公司那里听到了有关成本上涨的挑战。

在接受《Squawk Box》节目采访时，埃文斯说：“我认为有很多商业模式，尤其是小企业，未来将受到挑战。他们将被要求支付更高的工资，你知道，如果通胀上升，使需求和供给相匹配的是实际工资。”

埃文斯发表上述讲话之前，美国劳工部劳工统计局刚刚公布，2月份非农就业岗位增加了67.8万个，大大高于预期。统计结果还表明，工资在当月几乎没有增长，比一年前增长了5.1%，低于华尔街的估计。

然而，即使是这样的年度涨幅也远远超过了新冠疫情之前的任何水平。埃文斯说，这将会带来压力。美联储首选的通胀指标显示，剔除食品和能源价格，通胀率也在以上世纪80年代初以来的最快速度飙升。

他说：“工资会上涨。如果房租要涨，汽油要涨，食品成本要涨，而且有很多企业的利润率非常低，他们真的能挺过去吗？”

尽管埃文斯通常倾向于美联储实施较宽松的政策，但他表示，通胀已令目前的立场“乱了方寸”，即目前基准短期利率还维持在接近于零的水准。因此，他可能会成为本月投票决定加息25个基点并在日后继续加息的大多数成员之一。

他说：“显然，我们需要在今年年底之前，朝着更加中性的货币政策迈进。这样，我们就能在采取更有力地应对通胀的立场方面处于有利位置。我说过在政策上‘乱了方寸’，我认为这是正确的说法。事情发生得非常快。”

目前，市场预计今年将进行6次加息，每次加息25个基点。埃文斯表示，他不确定美联储是否需要采取如此激进的措施，在年底前需要达到什么样的水平，美联储对此应该会有更好的想法。