据华盛顿邮报报道，在2月份，美国非农就业人数新增了67.8万，为其强劲的经济复苏增加了更大的动力。从许多方面来看，经济正在恢复到新冠疫情前的状态。

周五（当地时间3月4日），美国劳工部表示，随着新冠病毒奥密克戎变种的影响逐步消减，2月的失业率从1月份的4%，下降到了3.8%，这触及了新冠疫情以来的低点。与此同时，工资水平保持稳定，并且攀升了1美分。

芝加哥大学的经济学教授奥斯汀·古尔斯比说：“新冠病毒正在放松它对人们的心理控制，因为病毒是通过恐惧来统治人心的，而现在这种恐惧正在消退。在全国各地，你都能看到这一点。因为人们愿意重新出去工作了，而在新冠疫情严重的时候，他们并不愿意接受这些工作。”

周五的就业报告是基于2月中旬进行的调查，是在俄罗斯入侵乌克兰之前，因此并没有反映出地缘政治危机对美国劳动力市场的影响。而且，尽管经济学家表示，目前还不清楚战争到底会对美国的就业产生什么影响，但他们指出，能源价格暴涨、消费者支出放缓或者迫在眉睫的不确定性等因素，可能在未来几周，会促使企业暂停招聘。

尽管如此，这幅美好的图景为连续10个月的强劲增长画上了圆满句号。在过去一年中，美国增加了700万个就业机会，特别是在服务行业，如酒店业、专业和商业服务、医疗保健业和建筑业。

事实上，目前职位空缺数量继续超过求职者数量。紧张的劳动力市场已经迫使企业改变其招聘和雇用策略，各类雇主都在快速推进他们的招聘过程。在某些情况下，甚至承诺当场提供就业机会，来锁定候选人，特别是在零售和酒店业。例如，家得宝（Home Depot）公司计划在春季前，招聘10万名员工，它正在宣传一种“加速招聘程序”，这个程序可以让候选人在申请后24小时内即获得聘用。

在亚利桑那州的梅萨，金仁旭（Inwook Kim）在申请了一家IT咨询公司的平面设计师职位后，不到两周，就得到了这份工作。他说，他对这个过程的顺利程度感到惊喜，而且他的收入比他上一份工作多得多。

这位30岁的人说：“他们想很快地雇用一个人。我参加了两次面试，就这样获得了这份工作。”

就目前而言，强劲的就业增长为美联储在本月晚些时候开会时加息增加了压力，并促使人们担心紧张的劳动力市场可能会推高通货膨胀，而通货膨胀率已经达到了40年的高点。

本周，美联储主席杰罗姆·鲍威尔告诉立法者，尽管俄乌战争对美国经济的影响仍然“高度不确定”，但美联储仍计划加息。

周三，鲍威尔说：“我们继续加息是合适的，因为目前的通货膨胀率很高，可以说是太高了。”

这场新冠疫情对劳动力市场造成了很突然的打击，导致在2020年初，失业率飙升至两位数，因为各种规模的雇主都在裁员和解雇工人。但在此后的几个月里，各公司迅速地重新雇用了工人。

周四，劳工部表示，另一个积极的迹象是：截至上周，初请失业救济的美国人数量为21.5万人，降至1月1日以来的最低水平。

就业网站Glassdoor的首席经济学家Daniel Zhao说：“在2021年，我们看到了创纪录的就业增长率，为2022年做好了准备，届时，劳动力市场的基础将仍然非常坚固。”

萨布丽娜·扎诺里尼最近经过两个月的搜索，在费城找到了一个软件工程职位。她申请了大约50份工作，面试了6家公司，然后得到了国防巨头洛克希德·马丁公司的邀请。

22岁的扎诺里尼于12月从宾夕法尼亚州立大学毕业，她说：“我花了一些时间来寻找入门级的职位，但一旦我找到了合适的，事情就会很快出现进展。几乎我所有的朋友，可以说10个中有9个，都能在毕业后立即获得全职工作。”

（今日汇率参考：1美元=6.32人民币）