据美联社报道，纽约市市长办公室当地时间周一（2月14日）表示，纽约市解雇了一千多名未能遵守该市新冠疫苗强制令的工人。

失去工作的1430名工人占全市37万劳动力的不到1%，而且在上周五的最后期限之前，解雇的人数远远少于预期。

市政府在1月下旬向多达4000名工人发出通知，说他们必须证明至少注射了两剂疫苗，否则将失去工作。这些工人中有四分之三已经停薪留职数月，因为他们错过了为继续工作而接种疫苗的最后期限。

市长埃里克·亚当斯的办公室说，数以百计的工人出示了他们的疫苗证明，或在收到通知将被解雇后打了疫苗。

“城市工人在疫情期间在前线服务，通过接种疫苗，他们再次表明自己愿意做正确的事情来保护自己和所有纽约人，”亚当斯在一份声明中说，“我们的目标始终是接种疫苗，而不是解雇，城市工人站了出来，实现了摆在他们面前的目标。”

在被解雇的1430名工人中，约有64%在市教育部门工作。公立学校教师工会“教师联合会”（UFT）上周说，其成员中约有700人收到了将被解雇的通知。UFT等组织一起提出诉讼以阻止解雇，但一名法官上周四作出了有利于市政府的裁决。

美国最高法院上周五驳回了一群教育部雇员的上诉。

纽约市实施了全国最全面的疫苗强制令，要求几乎所有的城市工人都要接种疫苗，并要求私人雇主确保工人也要接种疫苗。餐馆、健身房和娱乐场所的顾客也必须出示疫苗接种证明才能进入。

UFT曾与市政府达成协议，允许其成员选择无薪休假，直到9月5日。但大约700名成员选择不延长假期或提供疫苗证明。UFT辩称，这些工人应该得到适当的程序，包括在被解雇前进行听证。

UFT周一没有立即对市政府公布的数字发表评论。

根据州政府的统计数据，上周，纽约市平均每天有大约1700个新增病例，相较1月初omicron感染高峰期的每天近4.1万例有大幅下降，但仍比去年10月份宣布城市雇员必须接种疫苗时高出约56%。