据政客新闻网报道，因被爆出欺凌和虐待下属，美国总统拜登的首席科学顾问埃里克·兰德于周一（当地时间2月7日）晚辞职。

尽管白宫最初坚持认为兰德将继续留任，同时采取纠正行动和补救措施以确保科学技术政策办公室有更好的工作环境，但他还是决定辞职。

兰德在给总统的信中写道：“我非常荣幸担任您的科学顾问，并与科学技术政策办公室才华横溢的同事们一起共事。我现在递交辞呈，为了在2月18日之前就能生效，以便进行有序的人事交接。”  

他说：“无论是我曾经的同事还是现在的同事，我的说话方式都给他们造成了伤害，对此我非常自责和心痛。”  

兰德的辞职是总统团队迄今为止最引人注目的离职（他的办公室是内阁级别的），也是拜登的一个污点。因为拜登此前就曾作出承诺，在欺凌问题上，他将采取零容忍政策。  

白宫新闻秘书珍·莎琪表示：“总统今晚受理了埃里克·兰德的辞职信，同时仍感谢他在白宫科技政策办公室对流行病、抗癌登月计划（Cancer Moonshot）、气候变化等关键优先事项上所做出的贡献。总统相信兰德将在未来几年继续为科学界做出重要贡献。”  

政客新闻网率先报道，白宫对兰德发起了为期两个月的调查，称已发现了“可信的证据”，证明他曾欺凌时任法律总顾问的瑞秋·华莱士（Rachel Wallace）。

根据白宫1月发布的一份有关调查结果的简报记录，调查还得出结论：有可信的证据表明，兰德和白宫科技政策办公室的领导与工作人员共事时极不尊重人。此外，14名现任和前任白宫科技政策办公室员工都对兰德造成恶劣的工作环境进行了描述，他们说兰德公司经常欺凌、打断和解雇下属。还有几篇文章具体指控他是如何贬低和羞辱女性下属的。 

周一，珍·莎琪告诉记者，政府正在实施改革，以确保白宫科技政策办公室有更好的工作场所文化，他们将更密切地监督兰德的行为。  

珍·莎琪说：“总统已经向我们所有人明确表示，他对自己和员工应该如何创造一个相互尊重的工作环境有很高的期望。”

直到周一晚上，白宫科技政策办公室的办公室主任马克·艾迪诺夫（Marc Aidinoff）向全体员工发送了一封电子邮件，承认上述这些所描述的行为是“不可接受的”，其将进一步与员工沟通，就“作为一个团体向前迈进”需要采取的措施进行商讨。  

但一名知情人士表示，面对外界越来越多的批评，白宫逐渐意识到，这种局面是站不住脚的。这名知情人士将兰德的辞职描述为双方共同的决定。  

当天晚上晚些时候，白宫通知加利福尼亚州民主党人、众议员安娜·埃舒（Anna Eshoo），兰德将不再在她的能源和商业健康小组委员会就生物医学研究问题作证，该会议原定于周二举行。这次听证会的重点是拜登提出的一项建议，即建立一个耗资65亿美元的卫生机构，即高级卫生研究计划局（HARPA）。这项广受欢迎的提案因预算之争和总统的《重建美好未来法案》倡议而陷入僵局。  

兰德还被取消了在非营利组织“美国科学促进会”的演讲，他本将出席下周举行的年会。

作为科学界的杰出人物，兰德30岁时获得了麦克阿瑟基金会（MacArthur Foundation）的“天才”奖学金，曾在拜登倡导的癌症组织担任董事会成员，并因绘制人类基因组的工作赢得了无数赞誉。但他也是一个有争议的人物，因在所处的领域里不给予女性应有的尊重而臭名昭著。