据Betakit报道，加拿大的科技行业看似强大，正为加拿大的经济提供动力，但加拿大商业发展银行（BDC）最近的一份报告表明，科技行业的发展受到人才稀缺的限制。

报告指出，为了留住人才，一些科技企业已经将工资提高了20%至25%。过去十年中，科技行业的国内生产总值（GDP）增长一直高于加拿大整体经济增速，未来五年中，这种增长将持续。

BDC的研究结果预计，科技行业的收入在今年将增长5.3%，在2021-2024年期间将增长22.4%。

BDC副总裁Dwayne Dulmage说，凭借强大的融资生态、全球受教育程度最高的劳动力群体，以及大量充满激情的创业者，加拿大的科技企业完全可以抓住数字化的浪潮，驱动加拿大经济。但与此同时，科技行业需要克服一些重大的挑战，包括人才的日益短缺，以及网络犯罪等威胁的增多。

BDC的报告和创新经济委员会（Innovation Economy Council ）2020年的一份报告相呼应，后者曾指出，加拿大科技企业的增速远高于整体经济。这一委员会包括MaRS创新区、安大略省创新中心、孵化器DMZ、CCRM和渥太华投资局。

BDC的报告表明，科技行业在2020年的收入约为957亿加元；在2015年至2020年期间，公司年均收入增长9.4%。报告指出，这一趋势可能会继续下去，每三个中小型企业中，就有一个计划在未来12个月内投资于软件。

尽管前景良好，但科技行业的挑战依然存在，包括早期、种子阶段资本的匮乏，以及合格技术人才的空缺。

科技公司为加拿大创造了大量的新工作。根据BDC的数据，2020年科技行业的失业率平均为2.8%（与2019年持平），整体经济的失业率则从2019年的5.7%飙升至2020年的9.5%。

但在接受BDC调查的创业公司中，55%的企业家表示，他们正在努力招聘员工。

BDC在报告中写道：”科技企业将不得不比以前花更多时间招聘和留住人才，一些创业公司已经把工资提高了20%至25%，试图留住现有的员工。”

尽管远程工作使得加拿大初创企业可以在全球招聘人才，但也有越来越多的跨国企业在利用加拿大本土的科技劳动力。

去年，Pinterest、推特和DoorDash在加拿大建立了工程中心，此前微软、奈飞、MasterClass和Reddit等企业也已经开始了对加拿大人才库的挖掘。加拿大的本土巨头Shopify也宣布计划雇用加拿大2000多名工程师。

BDC发现，在处理人才问题时，加拿大初创公司使用了收购-雇佣（acqui-hires）的方式。

报告指出，疫情之后，并购活动迅速反弹，收购公司的七成动机是为了获取技术和知识产权。

BDC研究副总裁、首席经济学家Pierre Cléroux说道：“过去一年中，在过去10年中进行过收购的公司，其销售额增长5%以上的可能性是同行的三倍。”

在BDC的报告中，另一个值得注意的趋势是向一切即服务（everything-as-a-service ，XaaS）的转变。科技公司正有效地将所有类型的技术产品和工具通过互联网提供给用户，而非在本地。

BDC指出，软件即服务（SaaS）、基础设施即服务（IaaS）和平台即服务（PaaS）是软件领域中增长最快的部分。BDC预计，今年这些领域都会有增长。2018年，加拿大软件市场的云渗透率约为29%，到2020年底已达到37%。报告预计，在2024年之前，该领域的年平均增长率为15%。

BDC指出的第四个趋势是，网络犯罪分子越来越狡猾，越来越多的人远程工作，使得网络犯罪成了科技企业的最大威胁之一。

报告指出，潜在被侵犯的数据包括客户、合作伙伴、供应商、财务、医疗、支付，以及机密信息。根据BDC的调查，只有55%的企业对员工进行网络安全培训。

BDC指出，像ISO 27001这样的认证（关于如何管理信息安全的国际标准）是企业防止网络攻击的一种较好的方式。