据彭博社报道，随着越来越多的金融公司着手应对新一波新冠疫情带来的员工缺勤问题，曾经坚定倡导员工回归线下办公的摩根大通，现在正和花旗集团一道鼓励员工远程办公。

摩根大通于周四（当地时间12月30日）在一份备忘录中向其员工表示：“我们不会改变线下办公的长期计划，然而，随着假日旅行和聚会的增加，我们将根据经理的决定，在1月的前两周，（如果工作允许的话）可以更灵活地在家工作。”

摩根大通表示，预计员工将在2月1日恢复线下办公。

花旗集团和其他几家美国主要银行最近几周已经放松了工作场所政策，支持纽约市区的员工在假期远程工作。该行在周四的一份备忘录中表示：“请你们在新年的前几周尽可能在家工作，我们将继续监测数据，并在明年1月提供最新数据，来判断我们何时能回到办公室。”

今年冬天，纽约地区的感染病例激增，造成了严重打击，令人对未来几天的家庭聚会或度假结束后写字楼和学校的疫情感到担忧。这迫使多家银行在最近几周修改了员工招聘策略，其中一些银行放宽了通勤上班的规定。

杰富瑞集团（Jefferies Financial Group）本月早些时候已经要求员工远程工作，并在1月底前接种疫苗。摩根士丹利要求1月份最初两周必须在办公室线下办公的员工们减少大型面对面聚会，并且不在办公桌前时要戴口罩。

和摩根大通一样，高盛集团也在今年年中强制要求员工恢复员工线下办公。本周早些时候，该集团向员工表示，将强制接种疫苗加强针，并增加每周检测的次数至两次。

摩根大通表示，公司正在鼓励员工接种疫苗加强针，并可能加大压力。

其在备忘录中写道：“考虑全面接种疫苗可能很快就意味着，我们大楼的员工也需要接种加强针。”摩根大通指出，未接种疫苗的员工在办公室工作时，必须每周进行两次检测。