据日经亚洲报道，日本电报电话公司（Nippon Telegraph and Telephone，简称NTT）消息人士周二（当地时间12月28日）表示，NTT将从2022财年开始对其主要供应商进行人权侵犯调查，以根除其供应链中违反道德的行为。

消息人士称，NTT计划每年访问日本和海外的40到50家主要供应商，检查他们是否有强迫劳动和使用童工等行为。

他们表示，作为NTT Docomo和NTT Data等公司的母公司，他们将根据调查结果，考虑终止业务合作等严厉后果。调查预计将从明年4月开始的业务年度开始。

NTT的有关人士计划访问这些公司的总部和工厂，检查员工是否自愿工作，是否受到歧视或虐待。

他们还将调查集团的约130家主要供应商是否为员工提供安全和卫生的工作环境。

NTT的计划出台之际，美国和欧洲正要求它旗下的公司进行尽职调查，原因是对中国西部偏远地区新疆维吾尔族强迫劳动的担忧日益加剧。

美国和欧洲国家就新疆问题对中国实施了制裁，而日本的反应则更为谨慎。

NTT一名消息人士称：“短期内这个计划可能导致成本上升，但我们希望加强应对措施，并意识到如果要继续发展并引领世界，我们需要建立良好的品牌和信任度。”

虽然NTT与约4万家企业有业务往来，但其90%的采购是来自富士通、日本电气、微软和苹果等约130家主要供应商。

NTT的目标是每年检查不同的公司，以便在几年内完成对所有公司的调查。

如果在检查过程中发现问题，NTT将敦促供应商解决问题，但如果处理不当，将考虑终止合作。