据美国全国广播公司财经频道CNBC报道，商业组织、共和党领导的州和其他团体要求最高法院，阻止拜登政府对员工人数在100人以上的雇主实施大规模的新冠疫苗强制令。

在辛辛那提一家下级法院恢复强制令三天之后，他们提出了这一紧急请求。根据强制令，雇主必须要求员工要么接种疫苗，要么每周接受新冠病毒检测。

要求最高法院终止强制令的人包括27个州的共和党总检察长或州长、私营企业、宗教团体和全国行业协会，如全国零售联合会、美国卡车协会和全国独立企业联合会。

拜登政府正在推进这些强制令，以提高参差不齐的疫苗接种率，因为高传染性的奥密克戎变种在美国迅速传播，而德尔塔病毒也在飙升。这是政府最具政治两极化的计划之一。

向最高法院提出的上诉是向布雷特·卡瓦诺提出的，他被指派处理来自美国第六巡回上诉法院的申请，第六巡回上诉法院覆盖俄亥俄州。卡瓦诺也可以将案件提交全院审议。

请愿者要求最高法院再次冻结疫苗任务的执行。他们还要求法官们同意在下级上诉法院做出最终裁决之前，就快速审理此案。

卡瓦诺要求拜登政府在12月30日前回应上诉者的要求。

周五，来自第六巡回法院的联邦上诉称，职业安全与健康管理局有权发布这一强制令。职业安全与健康管理局隶属于乔·拜登总统的劳工部。

最高法院裁定，疫苗和检测强制令是遏制致命病毒传播的重要一步，这种病毒已导致美国逾80万人死亡，令医疗系统陷入瘫痪，迫使企业连续数月关门，数十万工人失去工作。

这一裁决撤销了另一家上诉法院此前下达的一项命令，该命令冻结了职业安全与健康管理局授权的强制令。

只要企业切实履行这些规定，美国劳工部可以将疫苗接种和检测要求的遵守期限推迟到2月9日。其他的要求将从1月10日开始，比如要求未接种疫苗的员工在室内工作时戴口罩。

劳工部一位发言人周五表示：“为了处理强制令带来的任何不确定性，职业安全与健康管理局正在对截止日期行使执法裁量权。”

职业安全与健康管理局在国会建立的紧急授权下实施了这些规定。如果劳动部长确定需要制定新的工作场所安全标准，以保护工人免受严重风险，负责工作场所安全的机构可以简化正常的规则制定过程。

白宫多次表示，新冠疫情造成了巨大的风险，并指出这种疫情造成了毁灭性的死亡人数和全国范围内的高传播率。