据NBC新闻报道，越来越多的医疗卫生机构及美铁（Amtrak）、通用电气等公司，正在暂停对员工接种新冠疫苗的强制性要求。

最近几周，美国联邦法院已经裁定，禁止实施拜登政府对医护人员和联邦承包商雇员的疫苗强制令。尽管如此，是否要求员工接种疫苗的决定权仍在雇主自己手中。

目前的就业市场环境不太稳定。许多雇主面临着劳动力短缺问题，而新冠感染人数有增无减，传染性更强的奥密克戎变种也正在蔓延。

医疗卫生机构的人手一直处于紧缺状态，甚至在疫情暴发之前，就已经出现护士和其他员工短缺的问题。而职业倦怠则进一步加剧了人员短缺。

休斯顿的劳工律师大卫·巴伦说，这可能是部分医疗卫生机构选择暂停要求员工接种疫苗的原因。

“大多数雇主都不愿意失去5%或10%的劳动力，或者任何一个不想接种疫苗的员工。当前的环境非常艰难，尤其是像医疗保健等行业的工作岗位都非常需要人手。”

在上周联邦法院下令全美范围禁止实施拜登政府针对联邦承包商的疫苗强制令后，美铁周二宣布，将暂停对员工的接种要求。通用电气上周也宣布了类似的消息。

美铁表示，此举将保障公司铁路业务在下个月能够正常运行，而不是像之前预计的那样缩减服务。

据美铁首席执行官比尔·弗林说，公司目前只有500名在职员工没有接种疫苗。

他在一份员工备忘录中写道：“我们目前已有95.7%的员工完成疫苗接种，或者符合其它防疫变通规定。而至少接种一剂疫苗的员工人数占比则高达97.3%。”

他补充说，享有接种豁免权或未接种疫苗的员工将在强制令未生效之前提供核酸检测证明。

与此同时，许多可以通过诉讼获得疫苗接种暂缓令的公司仍然选择继续执行这一规定。其中，西南航空告诉NBC新闻，正在关注员工已经提起的诉讼，但仍然要求员工在原定的1月4日最后期限之前完成疫苗接种。据报道，国防承包商雷神科技公司也在继续执行这一规定。

巴伦说，联邦疫苗强制令未来可能仍会继续被法院叫停，但州或地方一级的疫苗强制令如纽约市，有望付诸实施。

“最终可能是（全美各地）情况各异，除了分为红州、蓝州外，一些州、城市有疫苗强制令，而另一些则没有，这对横跨多个州的大型公司来说将是一场噩梦。”