据CNBC报道，美国航空公司首席执行官道格·帕克计划在周三（当地时间12月15日）的听证会上告诉美国议员，除了今年招聘的数千名新员工外，公司还计划在2022年招聘1.8万名员工，以满足旅游反弹的需要。参议院商业、科学和运输委员会将针对近几个月的航班中断问题举行听证会。

美国航空、美国联合航空、西南航空的首席执行官和达美航空的运营主管，将在听证会上就大规模航班取消和人手不足的问题作出回应。此前，联邦向航空业发放了大约540亿美元的工资援助以减轻疫情的影响。

今年秋天，因为要努力应对人员短缺和恶劣天气，美国航空和西南航空在短时间内取消了数百趟航班。两家航空公司都采取了额外的工资或奖金等激励措施，以避免在感恩节（已顺利度过）、圣诞节和新年假期期间重蹈覆辙。

疫情期间，航空公司敦促数以千计的员工自愿买断合同或休假，以帮助削减公司的劳动力开支，因为援助计划禁止航空公司裁员。

现在，航空公司正争相在旅行需求恢复后增加人手，在影响到零售商、餐馆、酒店和其他行业的紧张劳动力市场中参与竞争。

帕克在听证会前的书面证词中说，包括其区域航空公司子公司在内，美国航空公司拥有约13万名员工，今年已经雇用了1.6万多名员工，如飞行员、空乘人员、机械师和票务预订人员。

帕克说：“我们相信这种积极的势头将持续到明年，因为我们已经设定了在2022年增聘1.8万名团队成员的目标。每次我们扩大队伍，就像是通过（工资支持计划）对我们团队的投资进行分红；我们不是从崩溃中重建，而是不断地发展，为那些辛勤工作的人提供更多有前途的高薪工作，他们是我们国家经济的命脉。”

西南航空表示，在2021年增加约5000名员工后，计划在2022年雇用超过8000名员工。

（今日汇率参考：1美元=6.37人民币）