据彭博社周一报道，美国动视暴雪(Activision Blizzard Inc.)旗下热门游戏《使命召唤》(Call of Duty)的一个支持部门的员工将于周一罢工，抗议上周发生的裁员。此举反映出一场更广泛的劳工运动正在这家陷入困境的视频游戏发行商身上展开。
 

这些员工给他们的工作室Raven Software(该工作室隶属动视，是《使命召唤：战争地带》的开发商)的管理层写了一封信。根据彭博社看到的邮件，他们在邮件中要求公司恢复被解雇的12名员工的工作。

此次裁员对象是主要负责测试《使命召唤：战争地带》的承包商团队，以确保这款免费游戏能够顺利运行且不出错。该团队的一名QA测试员、罢工工人的发言人亚历克斯·杜邦(Alex Dupont)说，解雇员工的理由没有得到明确的解释。

动视在一份电子邮件声明中表示，作为重组计划的一部分，该公司决定终止旗下工作室20名临时工的合同，将约500名临时工转变为全职员工。“动视出版公司正在增加其在开发和运营资源上的总投资，”该公司的一名发言人在电子邮件中写道。

根据发给管理层的电子邮件，《战争地带》每天的收入为520万美元，而且没有放缓的迹象。杜邦表示：“我的同事们因为一些不合理的原因而丢掉了工作。”他同意接受采访，尽管没有得到动视授权。杜邦表示，如果公司不同意，他们可能无限期延长罢工。

根据研究公司Super Data的数据，动视会定期为《战争地带》发布新内容，任何对这一时间表的干扰行为都会威胁到这款游戏的稳定性，据估计，这款游戏每年的营收高达20亿美元。

在没有工会的北美视频游戏行业，集体行动非常罕见。但在动视，这家被普遍存在的不当性行为和歧视指控搅得焦头烂额的公司，员工们觉得自己有权利大声疾呼。

总部位于威斯康辛州的Raven在今年夏天和上个月举行了更大规模的罢工。这家电子游戏发行商的员工在他们的社交媒体上分享了严厉的批评。

根据员工邮件，Raven有近40名测试人员。该工作室在上周五通知了十几个人，他们的合同将在明年1月底终止。少数人被提升为全职。其他人则被告知，他们要到本周才能知道自己的工作状态。