据商业内幕网报道，对于多达39万名工人来说，每小时15美元的最低工资即将成为现实。

周一（当地时间11月22日），劳工部最终确定了对联邦承包商实施15美元最低工资的规定。它建立在总统乔拜登4月份签署的行政命令的基础上，该命令将根据联邦合同提高工人的工资。现在，根据劳工部的说法，加薪将于2022年1月30日生效，适用于新合同和续签合同。

劳工部长马丁·沃尔什在关于最终规则的讲话中说：“事实上，合同工人是必要工作者，对联邦政府至关重要。”

据《华尔街日报》报道，劳工部官员表示，约有32.7万名承包商将从加薪中受益；纽约大学教授保罗·莱特（Paul Light）告诉《华尔街日报》，政府雇用了约500万名合同工。

左倾的《经济政策》估计，受益的工人人数可能会更多。EPI的经济学家本·齐佩勒（Ben Zipperer）发现，多达39万名工人将受益，工资每年增加3100美元。据EPI称，将受到影响的工人中有一半是黑人和西班牙裔。

新法规还将取消联邦合同雇员的小费工资。他们的工资将在1月30日上升到最低每小时10.50美元，到2024年1月1日，小费工资将被完全取消。目前，最低现金工资要求为每小时7.65美元。

对于一小部分工人来说，这些规定是对拜登竞选承诺的推动，但政府仍未能在全国范围内实施15美元的最低工资。作为拜登第一个刺激计划的一部分，《提高工资法》本应在2025年之前将联邦最低工资提高到15 美元，但被告知没有资格进行党派和解。八名民主党参议员随后投票反对将加薪重新纳入方案，包括关键中间派，如克里斯滕·希尼玛和 乔·曼钦。

截至7 月，距离上次提高联邦最低标准已经12 年，目前仍为每小时7.25美元。马萨诸塞州参议员伊丽莎白·沃伦在7月份告诉内幕网：“我现在没有听到太多关于它的讨论，民主党人应该再次解决最低工资问题。”

白宫新闻秘书珍·普萨基在10月说，拜登“绝对”希望将最低工资提高到15美元，而且他认为 “早就该这样做了”。1月，EPI发现，3200万工人将从15美元的联邦最低工资中受益；这包括三分之一的黑人工人。

虽然全国范围内的联邦工资似乎不会很快发生变化，即使一些雇主争先恐后地提高工资，试图留住和吸引工人，但联邦承包商获得的工资将使拜登的愿望在一定程度上成为现实。

沃尔什说：“这项行政命令改善了他们的家庭和社区的经济安全，并在扭转几十年的收入不平等方面取得了进展，而且它确保联邦政府以身作则，为我们全国的工人创造良好的就业机会。”