CNBC报道，一家联邦上诉法院称，拜登总统对私营企业提出的疫苗和检测要求“存在致命缺陷”，而且“过于宽泛”，认为这些要求可能超出了联邦政府的权限，引发了“严重的宪法上的担忧”。

美国联邦第五巡回上诉法院(U.S. Court of Appeals for The Fifth Circuit)在周五晚间发布的一份意见书中，重申了暂停实施这些要求的决定，这再次表明，这些要求可能无法通过司法审查。

上诉法院被认为是美国最保守的法院之一，最初在11月6日暂停了这些要求，以回应来自得克萨斯州、路易斯安那州、密西西比州、南卡罗来纳州和犹他州的共和党总检察长，以及几家私营公司的挑战。

虽然最高法院尚未就这些要求是否符合宪法做出裁决，但由三名法官组成的小组明确表示，寻求推翻这些要求的诉讼“很可能会根据实际情况获得成功”。他们批评这些要求是“一刀切的大锤，几乎没有试图解释工作场所(和工人)的差异。”

美国职业安全与健康管理局(OSHA)负责维护工作场所安全，根据国会建立的紧急授权制定了这些要求。如果劳工部长认为有必要制定新的安全或健康标准，以保护工人免受新危险带来的“严重危险”，OSHA可以使用其紧急授权。

拜登政府周一要求最高法院取消暂停，并警告称，随着病毒的传播，推迟实施疫苗强制令“每天可能会导致数十人甚至数百人丧生”。白宫官员多次表示，新冠病毒显然对工作人员构成了严重威胁，并指出该病毒造成的死亡人数令人震惊，美国各地的传播水平很高。

美国疾病控制与预防中心(Centers for Disease Control and Prevention)的数据显示，自疫情爆发以来，美国已有超过75万人死于这种病毒，超过4600万人被感染。根据约翰霍普金斯大学的数据，美国每天有超过1000人死于这种病毒，每天有近8万人感染。

白宫已告知企业，即使在等待法庭审理的同时，也要加紧实施这些要求。拥有100名或100名以上员工的公司必须在1月4日之前确保其员工已经接种了所需的疫苗。在该日期之后，未接种疫苗的员工必须每周提交阴性检测报告，才能进入工作场所。从12月5日开始，未接种疫苗的员工必须在工作场所的室内佩戴口罩。

拜登政府面临着一系列试图推翻这些命令的诉讼。至少26个州的共和党总检察长在5个联邦上诉法院对这一要求提出了质疑。这些案件将通过在已提起诉讼的司法管辖区中随机选择的方式，集中在一个法院。美国司法部(Justice Department)本周早些时候表示，预计随机选择最早将于周二进行。

乔治城大学(Georgetown University)法学教授戴维·弗拉德克告诉CNBC，这个案子“很有可能”最终会在保守派占多数的最高法院结束。