据彭博社报道，代表美国最大港口的劳资关系组织的负责人担心，将于明年1月生效的联邦疫苗强制令会使目前的供应链危机进一步恶化。

太平洋海事协会（Pacific Maritime Association）会长詹姆斯·麦肯纳表示，如果强制执行疫苗接种命令，有些没有接种疫苗的工人可能不会去上班了。他估计，30%到40%的当地码头工人没有接种疫苗。太平洋海事协会为美国西海岸29个港口的70家企业进行劳资协商。

麦肯纳在接受采访时说：“对我们来说，最糟糕的事情可能是没有足够的人手来码头工作。”

拜登政府上周宣布，对员工人数超过100人的企业而言，其所有员工必须在1月4日之前接种新冠疫苗，或每周接受一次核酸检测。不执行规定的企业，如果每严重违规一次，或将面临高达1.3653万美元的罚款。然而，自从新奥尔良的一个联邦上诉法院上周五叫停执行该命令以来，这项强制令就一直被搁置。

代表从圣地亚哥到美国最北端的华盛顿州贝灵汉港的劳工团体“ILWU Coast Longshore Division”11月5日发表声明说：“我们理解这一问题是有多么的分裂，但我们却不能就强制令所要求的事项进行协商。”这一劳工组织没有立即回应评论请求。

麦肯纳说，因为员工会被派往各个有需要的地区，考虑到码头工作的灵活性，这项规定将很难执行。大约80%的员工是轮岗的，而且不是为一个雇主工作。由于许多码头的工作都是在户外进行的，很大一部分雇员将不受规定的约束，因为强制规定不适用于那些完全在户外工作的人。

麦肯纳还说，跟踪在不同地点工作的1.5万名员工将是一项艰巨的任务，特别是那些没有接种疫苗并需要进行检测的人。