据彭博社报道，随着零售企业加大招聘力度，加拿大劳动力市场在10月份继续复苏，但其就业增长幅度已经开始放缓。

加拿大统计局周五（本地时间11月5日）表示，10月新增就业岗位3.12万个，低于经济学家预期的4.16万个。失业率从9月份的6.9%下降至6.7%，总工作时间增加了1%。

该报告表明，随着新冠疫情限制措施的取消，企业找到了员工，经济复苏没有受到影响。然而，这些数据也表明，随着劳动力短缺情况的改善，未来的就业增长将回到更正常的水平，即回到疫情前两年的水平，平均每月增加2.3万个就业岗位。

英国经纪商Monex Europe资深外汇市场分析师西蒙·哈维（Simon Harvey）在电子邮件中表示：“劳动力市场稍显疲软的基本指标开始显现。”

报告公布后，加元汇率变化不大，在多伦多交易时间9：32交易价格约为1美元兑1.2445加元，债券市场的反应也较为温和，加拿大两年期基准收益率下跌1个基点，至0.97%。

报告显示，10月份加拿大劳动力人数实际上减少了2.5万人。10月的就业增长主要来自受疫情影响的零售业，该行业的就业情况恢复到新冠疫情前的水平，净增加了7.2万个就业岗位。

在其他领域，就业增长则陷入停滞。商品生产行业的就业人数下降了6200人。公共行政部门的就业人数也有所下降。9月份，由于联邦政府不得不临时雇佣民意调查工作人员，公共行政部门的就业人数大幅上升。

9月份所有的就业人数增长都来自于全职工作岗位。拥有长期雇佣合同的工人的平均时薪较上年同期上涨2.1%，表明消费价格通胀的影响尚未推动薪资大幅增长。这应该会给加拿大央行的政策制定者带来一些安慰，他们认为更广泛的价格压力不太可能引发劳动力成本呈螺旋式上升。

Desjardins证券公司的首席经济学家吉米·让（Jimmy Jean）在电子邮件中说：“工资水平仍然不高。这将让加拿大央行不以为意，并放心地认为，我们尚未出现大规模工资通胀的情况。”

自今年早些时候摆脱了第三波新冠疫情以来，加拿大劳动力市场一直在蓬勃复苏，自5月份以来，创造了60万个新的净就业岗位，使就业超过了疫情前的水平。

强劲的数据促使加拿大央行在上周的一项政策决定中缩减了刺激措施。此前，加拿大在新冠疫情开始时失去了300万个工作岗位，而如今就业人数比2020年2月增加了约3万人。

鉴于自危机爆发以来劳动力有所增长，以央行行长蒂夫·麦克莱姆（Tiff Maccklem）为首的政策制定者仍然认为经济依旧疲软。失业率也比疫情前的水平高出约一个百分点。