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美国工人工资和福利第三季度上涨2.9%,企业单位劳动力成本飙升8.3%

据市场观察网报道,第三季度,企业为生产商品和服务支付的劳动力成本大幅上升,这一趋势反映出工人的工资上涨,以及与经济中普遍存在的瓶颈所导致的生产放缓。

Photo by Andreas Klassen on Unsplash

政府周四(当地时间11月4日)表示,从7月到9月,所谓的单位劳动力成本上升了8.3%。单位劳动力成本反映了企业生产单位产品的成本,如生产一辆新车、一桶啤酒或一箱玩具所需的成本。  

在遭遇数十年来最严重的劳动力短缺问题之际,企业为了吸引新员工并留住现有员工,纷纷采取措施,比如提高工资和增加福利。在第三季度,给工人提供的工资和福利增长了2.9%。  

衡量劳动力成本的其他指标在过去一年也大幅上升。这些成本正开始推动美国通胀率出现30年来的最大涨幅。  

与此同时,由于企业无法及时获得足够的供应,以保持生产的全速运转,因此,尽管第三季度工作时间增加了7%,产出却只增加了1.7%。  

结果,美国生产力以5%的年率下降,为三个季度以来首次下降。而生产力是由产量和工作时间的差异决定的。

Raymond James的首席经济学家Scott Brown说:“这在很大程度上反映出,这一切改变都与德尔塔变体的传播有着密不可分的关系。”

至于劳动力成本的上涨是否还会持续下去,还有待观察。  

随着美国和全球经济的逐渐复苏,人们普遍预计未来一年劳动力和供应严重短缺的问题将得到缓解。如果真的能实现这一预期,生产加速的同时,工资增长将放缓。  

目前还不能确定的是生产力将会发生什么样的变化,因为生产力是提高生活质量的关键。更快的生产力增长使公司能够支付工人更多的工资,并在不引发通货膨胀的情况下维持利润。  

在疫情爆发之前,生产力增长已从前十年的极低水平回升,但仍远低于历史标准。通过偏低的生产力,我们也可以更直观地了解到为什么近年来生活水平的提高愈加缓慢。  

最近,新冠疫情导致了季度数据的异常波动,这也使人们更难对生产力的改善水平作出准确的解读。

股市尚未对该报告作出反应。但道琼斯工业股票平均价格指数在最近的交易中小幅上涨了0.03%。  

[yarpp]