据路透社报道，加拿大移民部长周四表示，加拿大可能延长今年推出的一项计划的最后期限，并正在考虑扩大该计划的适用范围，将难民申请人也包括在内。该计划旨在为在关键行业工作的临时居民提供获得永久居留权的途径。

截至本周，在4月份宣布的获得永久居留权计划中，医疗保健行业的2万个名额中，超过14000个在11月5日截止日期之前被空置。

“我认为我们应该对是否应该延长(最后期限)保持开放的心态，”加拿大移民、难民及公民部部长马可·门迪奇诺(Marco Mendicino)在接受采访时说。

他还说，他正在考虑扩大该项目的未来版本，将难民申请人包括在内，这些人在等待裁决的同时获得工作许可。

“我将永远保持开放的心态，寻找任何政策，为难民、移民、我们的国家和经济带来最好的结果。”

移民工人变革联盟(Migrant Workers Alliance for Change)的执行董事赛义德·侯赛因(Syed Hussan)表示，一项旨在为临时居民提供通往永久家园的桥梁的倡议，却将一些最不稳定的人排除在外，这是“奇怪的”。

侯赛因说：“那些在新冠疫情前线从事医疗工作的人被排除在这个项目之外。”他指的是难民申请者。

加拿大今年试图引进创纪录的40.1万名新永久居民。根据加拿大移民、难民及公民事务部的数据，截至8月31日，在获得永久居留权的222275人中，约70%是临时居民。

加拿大一些行业要求联邦政府允许更多移民工人进入加拿大，以解决劳动力短缺问题。

魁北克省在8月份与联邦政府签署了一项协议，允许更多的临时外国工人。安大略也表示想要更多。

渥太华大学移民法教授Jamie Chai Yun Liew说，加拿大的经济急需劳动力，移民需要稳定和保护，加拿大需要为已经在加拿大的人提供获得永久居留权的途径，并确保新移民在抵达加拿大时能得到稳定的承诺。

“有很多原因可以解释为什么临时工不是一件可持续的事情……我想政府已经开始听到了。”

门迪奇诺说，为新来者提供更多的“过渡机会”很重要，但他补充说，无论工人的身份如何，保护工人的权利“势在必行”。

“我坚信任何个人的移民身份不应该被用来剥削……从临时身份过渡到永久身份的能力，可以创造更多的平衡，从而加强雇主和员工之间的关系。”