据CBC多伦多报道，由20多名现任和前任员工组成的团体指责贝佐斯的蓝色起源公司工作环境恶劣，不遵守适当的安全协议。

工作人员在Lionness平台上发表的一篇文章中称，位于华盛顿州肯特郡的这家公司存在性别歧视。由蓝色起源前员工沟通主管亚历山德拉·艾布拉姆斯（Alexandra Abrams）领导的这些员工表示：“众所周知，许多高层领导一直对女性有不恰当行为。”

他们还声称，许多公司领导人“难以接近”，对女性表现出明显的偏见。

此外还有安全方面的担忧。该组织表示，蓝色起源似乎更专注于在太空方面击败亿万富翁理查德·布兰森和埃隆·马斯克，而不是解决可能会放慢计划进度的安全问题。

7月21日，也就是阿波罗11号登月52周年纪念日，贝佐斯飞向了太空，他选择这个日子是因为其有历史意义。贝佐斯紧紧抓住了这个机会，尽管维珍银河公司的理查德·布兰森提前从新墨西哥州出发，比贝索斯早9天进入太空。

该组织表示，去年公司领导人似乎对新谢泼德火箭每年进行几次飞行的计划感到不耐烦，领导层希望每年有超过40次的飞行。

他们表示：“我们中的一些人认为，在现有资源和人员的情况下，领导层以如此危险的速度发射火箭，会严重危及飞行安全。”

蓝色起源在一份声明中表示，他们不会容忍任何形式的骚扰或歧视，并坚持自己对安全的看法。该公司表示，它相信“新谢泼德是有史以来设计或制造的最安全的太空飞行器”。