据商业内幕网周三报道，几个月来，瑞士信贷已有近70名高级员工离职。

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这家瑞士银行在过去两年里卷入了一系列问题，最近的一次是处理Archegos资本管理公司破产的余波。Archegos资本管理公司是一家家族理财公司，由对冲基金亿万富翁比尔•黄(Bill Hwang)创立，因杠杆押注爆炸，点燃了华尔街银行强制清算浪潮，8亿资产瞬间蒸发。

该公司今年还因估值问题冻结了与格林希尔资本(Greenill Capital)有关的100亿美元供应链融资基金，并在2019年处理了导致其首席执行官辞职的间谍丑闻，以及一系列会计丑闻。

这些挫折给公司造成了数十亿美元的损失，瑞士信贷的资深银行家和其他员工也随之大批离去。

瑞士信贷7月29日发布了一份由精英律师事务所Paul Weiss完成的对Archegos资本管理公司的独立调查报告。报告发现，尽管瑞士信贷员工没有欺诈或恶意行为，但该银行未能有效管理风险。

作为调查的结果，瑞士信贷表示已采取多项措施来降低风险，包括投资银行和大宗服务业务的领导层换届，包括投资银行首席执行官Brian Chi、首席风险官Laura Werner以及机构经纪联席主管John Dabbs和Ryan Nelson，以及审查和升级风险治理机构，降低整个组织的风险偏好，并为所有重大交易增加新的审批要求。

在7月29日发布的第二季度收益报告中，瑞士信贷报告称，与2021年第二季度相比，总体净收入下降了18%，投资银行净收入同比下降了41%。

在财报电话会议上，分析师们就瑞士信贷近几个月来的离职和重建计划向公司领导层提出了质疑。

首席执行官托马斯·戈特斯坦(Thomas Gottstein)表示：“我们完全专注于投资银行业务，其中包括资本市场和咨询业务，我们确实看到了更高的人员流失率，尤其是高层人员。”他补充称，高管离职对高层造成的冲击尤其严重。

自4月初以来，至少出现了68名最近离开或即将离开瑞信的高管。许多银行家转向了摩根大通、杰富瑞、美国银行、花旗集团和巴克莱等竞争对手。

这些角色代表了该行广泛的部门，并不是所有的角色都与Archegos的失误及其相关后果有直接关系。招聘和过渡到新工作也可能需要几个月的时间，所以报告或宣布跳槽的日期不一定表明离职决定是何时做出的。可以肯定的是，公司之间总是有变动的，特别是在年终奖金冲击员工银行账户后的年初。

在另一个方向也有一些行动。瑞士信贷7月26日宣布，聘请了一位新的首席风险官：曾任高盛副首席风险官的戴维•威尔德穆斯(David Wildermuth)。

据《华尔街日报》报道，近期招聘的其他高管包括高盛的乔安娜•汉纳福德(Joanne Hannaford)，职位为首席技术长，马库斯•鲁蒂曼(Markus Ruetimann)担任瑞士信贷资产管理公司全球首席运营长。

今年6月，该公司聘请了一名汇丰银行最优秀的信贷交易高管以及罗德里戈•菲蒂帕尔迪(Rodrigo Fittipaldi)担任领导巴西债务资本市场的董事总经理。菲蒂帕尔迪曾是法国巴黎银行(BNP Paribas)拉丁美洲分部的董事总经理和主管。

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