CNBC独家获悉，摩根大通旗下的医疗保健新业务已经进行了首笔投资，向Vera Whole Health投资5,000万美元。这家位于西雅图的初创公司，为员工医疗保健开创了一种新的订阅服务模式。

此外两家公司表示，通过旗下的医疗保健业务摩根健康（Morgan Health，此前与亚马逊和伯克希尔哈撒韦的合资企业倒闭之后于5月公布的一项新业务），摩根大通将在今年秋天的福利注册季开始向其员工提供Vera的服务。

Vera成立于2008年，旨在让初级保健团队负责员工的健康问题，以降低公司在这一方面的成本支出。由公司每月为每个员工支付固定费用，而初级保健医生负责协调所有用户的护理服务。Vera首席执行官瑞安·施密德（Ryan Schmid）说，所谓的高级护理模式需要Vera自己运营或者与诊所合作，这些诊所的工作方式与现行的员工保健体系有着本质区别。

施密德在最近的一次采访中说：“在传统的模式中，（医疗服务）供应商根据业务量来收取费用；这种业务模式非常不健康，我认为它产生了一些不好的激励。在我们的（新型）保健业务模式中，我们的团队得到的是工资加奖金，而且奖金与他们的工作成果具体挂钩。”

事实上，摩根大通将是首批与Vera合作的大型企业雇主之一，为解决美国可能面临的棘手问题的思路转变提供了一个实际的测试案例。尽管在医疗领域投入了数万亿美元，但近年来美国民众的健康状况却仍在不断恶化。

摩根健康首席执行官丹·门德尔森说，摩根大通的员工可以选择Vera的服务，而且它能够提供了一种“更高水平的保健服务”，一旦人们认识到这种新模式的好处，就会逐渐接受它。

更高的标准

他说，公司的新型医疗保健解决方案涉及到对员工健康的更全面的看法，不仅仅是关注身体上的疾病，提高就诊者的参与度以及对精神健康的重视更有助于发现病情，甚至在某些情况下预防疾病。

门德尔森说：“我们希望员工能接受癌症筛查检测、我们的员工正在进行健康检查，他们的胆固醇是否过高，他们是不是确实在吃药治疗。这都需要一个负责任的团体来建立业务模式。”

门德尔森说，由于这个模式执行起来很复杂，今年只有部分地区的员工可以享受到Vera的服务。

Vera在十个州经营初级保健中心，还与美国最大的、由独立医生拥有的初级保健集团Central Ohio Primary Care合作。摩根大通在俄亥俄州州府哥伦布有一家技术中心，有几千名员工，这使得该地区有可能成为这项服务的候选地。

施密德说，高级护理模式在医疗保险行业中比较常见，但在雇主赞助的项目中还没有得到推广。

两家公司说，这次合作是在私募股权公司Clayton Dubilier & Rice和摩根健康的推动下达成的。Clayton最近获得了Vera的多数股权，公司估值达到4亿美元。

Clayton公司的合伙人、前摩根医疗银行家拉维·萨赫德夫（Ravi Sachdev）说：“我们与Vera、摩根和俄亥俄州中部初级保健公司合作，建立一个专注于改善65岁以下人口健康状况并降低（医疗）成本的保健体系，这样的规模前所未见。”

萨赫德夫说：“如果没有摩根大通说的‘这对我们来说真的很重要，我们想帮助构建解决方案’，我们就无法向新领域拓展。”

（今日汇率参考：1美元=6.47人民币）