据商业内幕网报道，摩根大通正在提高投资银行分析师的基本工资。

知情人士向商业内幕网透露，这家华尔街资产规模最大的银行正在提高年轻人才的薪酬，意味着在投行工作第一年的分析师不含奖金的薪酬将达到10万美元（约合64.5万人民币）。

这与商业内幕网之前报道过的其他一些公司的变化相一致，例如，古根海姆证券（Guggenheim Securities）在今年5月将分析师第一年的基本工资从8.5万美元提高到了10万美元。

对此，摩根大通的一名代表拒绝置评。

今年春季，摩根大通和其他一些银行一样，没有向初级银行家提供数万美元的一次性奖金、提高基本工资或提供像骑Peloton自行车和免费度假这样的特殊福利。

在过去的一年里，年轻的银行家们被繁重的交易工作逼到了崩溃的边缘，且这些工作大多是在家中独立完成的。随着人员流失加剧，人才争夺战已达到白热化的程度。

今年4月，摩根大通的投行业务联席主管对彭博社表示，他们正专注于招聘员工，并通过增加远离电脑的时间来减轻年轻银行家的工作量。联席主管吉姆·凯西（Jim Casey）说，该公司今年春季聘用了65名分析师和22名助理，并计划再聘用100名银行家和支持人员。

他当时对彭博社表示：“钱不是问题。”

几个月后，摩根大通成为少数几家将员工全职召回办公室的华尔街公司之一。如商业内幕网6月早些时候报道的那样，投资银行在招聘初级人才时仍然捉襟见腹，一些投行正在快速进行横向面试，或者寻找更多转换职业的人来填补职位空缺。

在美联储压力测试结果公布后，摩根大通周一（当地时间6月28日）还宣布将派息提高10美分至每股1美元。

（今日汇率参考：1美元≈6.46人民币）