商业内幕网6月1日报道，美国联邦储备委员会理事布雷纳德周二说，就业市场的供需不平衡阻碍了就业反弹，但这一趋势不会持续太久。

一方面，由于国家重新开放，企业希望重新招聘，3月份的就业机会飙升至历史新高。然而，令人非常失望的4月份就业报告表明，尽管劳动力需求强劲，但没有足够的美国人在找工作。这种现象被称为劳动力短缺，这加入了阻碍经济复苏的各种其他供应瓶颈。

布雷纳德在纽约经济俱乐部发表讲话时表示，与其他瓶颈一样，随着经济的进一步复苏，劳动力短缺将出现逆转。美联储曾多次表示，随着美国恢复到新的常态，产能回升，供应链问题将得到解决。

布雷纳德对劳动力短缺也做了类似的预测。首先，只有大约一半的美国人接种了新冠疫苗，这意味着数百万人可能仍然害怕感染病毒。由于父母们曾选择留在家里，育儿费用也可能给重返职场带来压力。继续支付扩大的失业保险让失业的美国人有更多的时间远离劳动力市场。

布雷纳德说，很难将其中任何一个因素从另一个因素中“理清”出来，但这三个因素在未来几个月应该会逐渐消失。继续接种疫苗和新学年的开始将分别应对对病毒的恐惧和儿童保育的需求。另外，联邦政府对失业保险支付的刺激计划将在9月份到期，至少在24个共和党领导的州到期的时间会更早。

“由于所有这些原因，劳动力市场的供求失调可能是暂时的，我预计未来几个月就业方面会有进一步的进展，”这位美联储理事说。

随着经济复苏的推进，加速招聘将是一个可喜的迹象。布雷纳德说，就业仍远未达到美联储的目标，与新冠疫情前的标准相比，就业岗位仍减少了800多万。如果没有新冠疫情冲击经济，那么新创造的就业机会会将这个数字增加到1000万。

布雷纳德补充称，尚未取得的进展支持了美联储的超宽松政策立场。美联储已暗示，随着经济复苏，短期内将维持紧急资产购买计划，并将利率维持在接近于零的水平。强于预期的通货膨胀率让一些经济学家怀疑政策回落是否会比预期来得早，但布雷纳德重申，紧缩政策尚未列入美联储的议程。

她表示：“在短暂的重新开放热潮期间，保持以结果为基础的方针，将有助于确保经济动能，这是目前顺风转向逆风所必需的，不会因过早收紧的金融环境而减弱。”