巴伦周刊5月5日报道，美国劳工部周三否决了前总统唐纳德•特朗普颁布的一项规定，该规定本可以阻止零工工人要求最低工资或加班补贴。

这项规定于1月初特朗普离任和乔·拜登接任总统前敲定，这项规定将优步和Lyft等叫车服务公司的司机，或DoorDash等公司的快递员归类为独立承包商，而不是雇员。

美国劳工部长马蒂·沃尔什在一份声明中说：“通过撤销独立承包商规则，我们将有助于维护工人的基本权利，并阻止对工人保障的侵蚀。”

美国劳工部表示，这一规定与《公平劳动标准法》存在“矛盾”。《公平劳动标准法》规定劳动者的最低工资为每小时7.25美元，并允许劳动者享受失业保险和工伤补偿等其他福利。

在新冠疫情导致的大规模裁员期间，政府启动了一项特别计划，为零工工人提供失业福利，因为他们没有资格享受国家的定期失业补助。

沃尔什说，对工人进行错误分类将导致他们失去重要的工资和相关保护。

“我们仍然致力于确保员工被清晰、正确地得到员工的待遇。”

优步和Lyft强烈反对这一举措，称这将破坏它们的业务模式。

自上市以来，这两家公司从未公布过净利润。

他们坚持认为，根据他们的调查，他们的司机更喜欢做独立的承包商，因为经济利益和灵活的工作时间。

去年11月，Uber、Lyft、DoorDash和其他基于应用程序的按需服务在加州赢得了一场投票，选民们通过了一项名为“22号提案”的公投，该提案实际上推翻了一项州法律，该法律要求他们为自己的员工重新分类，并为员工提供福利。