在《多伦多星报》报道了加拿大绿党首位黑人领袖安娜米·保罗（Annamie Paul）因党内不和而遭到种族歧视一事后，该党内部掀起了纷争。部分高层官员否认党内存在种族歧视，但绿党的多元化协调员扎赫拉·米特拉（Zahra Mitra）撰文严厉谴责了他们。
《多伦多星报》4月9日披露了绿党内部最高层激烈的、带有种族主义色彩的不和，一些高层官员涉嫌故意破坏新领袖保罗的工作，而这和她的种族有关。
比如，她被要求向绿党总部返还5万加元，因为她在多伦多地区的补选中没有被选中。而在她正式拿到绿党党魁任命书之前，她被迫在没有任何报酬的情况下以领袖的身份给该党工作了三个月。
周一，米特拉发给数十名党内官员一封长长的电子邮件，指责一些不愿透露姓名的官员否认《星报》关于党内纷争的报道，造成了“无法弥补的伤害”。
她说，该党存在“非常真实的种族主义问题”，高层官员阻碍了使该组织更具包容性的努力。当《星报》联系到米特拉时，她拒绝发表评论。但在那封邮件中，她表示，这些官员应该辞职，这样“追求公平”的党员才能感到受欢迎。
她写道：“我想明确指出，任何道歉，无论多么真诚，都无法弥补你们所造成的伤害，除非让你们承担责任。如果继续在党内占据权位，那么你就正在向追求公平的参与者发出这样的信息：绿党对他们来说并不安全，他们的声音在这里不会受到重视。”
该党的临时执行主任达纳·泰勒（Dana Taylor）、前领袖伊丽莎白·梅（Elizabeth May）和绿党联邦委员会的所有18名成员周二都拒绝了《星报》提出的采访或书面回答问题的要求。泰勒和两名理事会成员将《星报》转给该党的发言人。
发言人罗西·埃默里（Rosie Emery）在给《星报》的电子邮件声明中说，该党“不能对内部沟通或工作人员的决定发表评论。不过，我们很严肃地对待《多伦多星报》最近文章中提出的问题，特别是关于公平、多元化和包容的问题。”
声明还说，“我们充分意识到，随着我们的发展，还有很多工作要做，我们必须继续努力做得更好。”
绿党内部不承认种族主义问题
米特拉的邮件发出后，几位消息人士描述了保罗在担任党魁的前六个月里如何面对一群有权势的党内官员的阻碍。
在去年10月联邦补选中担任保罗竞选经理的肖恩·尤（Sean Yo）说，这位新领导人在党内正面临“重大阻力”，如果不从“种族、性别和宗教的角度”来看，很难理解这种情况。
保罗是加拿大第一个主要政党的黑人领袖，她也是犹太人。
米特拉在邮件中说，绿党官方否认《星报》的报道，目的是为了抹黑“一个有色人种对歧视的发言”，并向“全国观众发出信号，表明该党对追求公平的参与者来说并不安全”。尤告诉《星报》，他也是一个有色人种。
米特拉写道，“无论你是否认为某人对你行为的看法有道理，你都有义务倾听他们的意见，试图理解他们的担忧，并审视自己的行为。一个联邦政党的最高领导层无法把握这一点，这是不合理的。”
米特拉在邮件中提到了两名联邦委员会成员的回应，他们对尤的说法提出了质疑。凯特·斯托里（Kate Storey）写道：”董事会的尽职调查被错误地解释为抵抗。”而贝弗利·埃尔特（Beverley Eert）则指责《星报》发表“诽谤”，并写道，“显然有一小部分人不满……并准备利用他们的不满达到自己的目的。”
梅曾长期担任绿党领袖，目前仍是萨尼奇海湾群岛的议员。她上周告诉《星报》，她不同意种族是绿党内的一个问题。
《星报》获得了斯托里在4月8日发给数十名党内人士的一封邮件，她在邮件中说，她“从未看到任何证据表明议员对领袖有实际的种族主义或偏见。”
“恰恰相反，”她写道，”我们正试图满足她的要求，并将她提出的所有多样性、公平和包容性的建议加入到我们的程序中。”
两天后，斯托里又发了一封电子邮件，对她关于联邦委员会不存在种族主义的声明“撤回并道歉”。
她写道，“感谢你们所有人帮助我认识到，我们都是一个天生的种族主义社会的产物，因此我是种族主义者，并从种族主义中受益。我决心做得更好。”
斯托里没有回应关于电子邮件的置评请求。
米特拉在邮件中还特别提到了该党的临时执行董事泰勒。她说，她通常会向泰勒表达自己的担忧。然而，她写道，泰勒“在上周的全体员工会议上对《多伦多星报》原文中的严重指控的定位”清楚地表明，“他没有准备好领导该党消除系统性歧视”。
一名参加了那次会议的党内人士，在不透露姓名的情况下接受《星报》采访，他说，泰勒告诉与会人员否认《星报》的报道，并声称绿党不是一个“种族主义组织”。
这名工作人员说，一些人士进行了反驳，并表示歧视是党内众所周知的问题，因为有一份关于多样性的内部报告。
泰勒周三没有回应有关这次会议的置评请求。
《星报》未能获得该党多元化报告的副本，两名了解党务的消息人士称，这份报告是在有人担心2019年联邦选举绿党候选人名单缺乏多元化后制作的。加拿大通讯社报道说，在那次选举中，绿党候选人中只有不到10%是明显的少数族裔，比新民主党、自由党、保守党和极右翼的加拿大人民党都要少。
米特拉的邮件还引用了该党在选举后的多元化报告，联邦委员会投票接受了该报告的建议：“该党对多样性和包容性的承诺仍将是一个空洞的承诺，除非那些掌权者认识到他们的角色和责任，不仅要根据这份报告的内容采取行动，而且如果他们不愿意或不能给予这个重要问题所需的关注和投入，他们也要退一步或下台。”
不只是种族歧视，还有性别歧视
在去年的绿党领袖竞选中，保罗发誓要增加党内的多样性。她还在党内活动中忍受了网上评论者的种族歧视，她的竞争对手阿米塔·库特纳（Amita Kuttner）作为一名跨性别者在政治竞争中也经历了这种情况。
库特纳近日告诉《星报》记者，他们向该党投诉了关于竞选期间遭遇的跨性别恐惧症，但他们觉得自己没有受到联邦委员会的重视。
来自曼尼托巴省的梅蒂斯人、前绿党成员本·林尼克（Ben Linnick）表示，他也向该党提交了一份投诉，内容是他在该组织政策委员会的经历。林尼克参加了2019年的绿党选举，他告诉《星报》，他加入该委员会是为了帮助改善该党在原住民问题上的政策。在与担任政策委员会主席的斯托里发生争执后，他于2020年6月辞职。
根据林尼克提供给《星报》的邮件链接，以及他对事情经过的口头描述，斯托里提议让一名候选人来填补委员会的空缺，并征求林尼克和其他人的反馈。林尼克在网上发现了一篇关于斯托里的文章，描述了她对各种宗教的“涉猎”以及她“与土著文化的终生友谊”，因此他反对斯托里提出的候选人——一名白人女性。林尼克认为，该党如果想增加委员会的多样性，它可以做得更好。
斯托里随后写了一封电子邮件，指责林尼克“诽谤、中伤和诬告”，并要求他向委员会和候选人本人道歉。
林尼克的回应是辞去委员会的职务，并给斯托里写道：“这个党一直在土著问题上挣扎，这已经不是什么秘密了，原因就是，每当一个关于原住民的观点被提出来，就会迅速被打压，并被宣布为诽谤，不适合发表意见。”
邮件链接显示，斯托里随后道歉，并表示将辞去委员会主席一职。
斯托里没有回应《星报》关于此次与林尼克纠纷的置评请求。
林尼克在接受《星报》采访时表示，他认为绿党内存在系统性的种族主义，就像加拿大整个社会一样。他说：“我认为绿党更像是整个种族主义问题下的一个症状。”
保罗上周与《星报》编辑部通话，淡化了党内情况的重要性。她还承诺，她将“根除”党内可能出现的任何歧视，并表示有信心能够以“黑人犹太妇女”的身份领导该党。
