彭博记者David Ramli报道说，随着亿万富翁蜂拥而至新加坡，合格专业人士的短缺开始产生影响。对冲基金开始不得不想各种办法在本地培养人才，甚至包括高中生。

在对冲基金这个狗咬狗的世界里，给一个16岁的孩子提供实习机会几乎是闻所未闻的。但当本地人才难寻时，教未成年的孩子如何追求绝对回报是一项值得的投资。

于是去年夏天，高中生曹怡可在Modular资产管理公司实习了两周，这是一家从Millennium Management LLC分拆出来的近10亿美元的新加坡对冲基金。她在电子表格中计算数据，与资深人士聊天，并观看了紧张的会议，在这些会议上，基金经理们为自己的投资理念向同行进行解释。

曹是这批新加坡人中最年轻的一个，他们正在为进入主动资产管理领域做准备。随着亿万富豪和全球对冲基金巨头集体迁往这个城市国家，合格的专业人才短缺开始显现，迫使政府和投资者为培养行业的下一代做更多工作。

“我有点害怕，我不知道该如何应对他们和我说话，我也不知道如何进行对话，但他们很欢迎我。”现年17岁的曹同学说，她击败了10名同学获得了这个职位，第一天来到办公室。“我现在肯定更会思考了。

地缘政治和金融激励措施的结合，正让资金管理人涌向新加坡。在香港最近的动荡中，一些对冲基金已经在那里开张，而其他公司则选择它作为区域基地。家族办公室，这是指由超级富豪创建的私人公司，负责管理他们的家族事务，纷纷涌入新加坡，桥水联合公司的创始人雷·达利欧（Ray Dalio）就是最近在那里建立单位的人之一。

对这些公司来说，显而易见的解决方案是从欧洲和美国等传统中心引进人才，但新加坡政府正在推动提高本地雇员的数量，而不是依赖外籍人士。雇用外国就业准证持有者的最低工资正在上升，一些潜在投资者获得的激励措施，也附带了雇用新加坡人的要求。

即便如此，很少有资产管理公司愿意招聘不合适的本地人担任重要职务，新加坡正在努力解决这个问题。政府已经推出了培训补贴，帮助支付资产管理课程的费用，而且政府的目的是让公民获得全球经验，当金融机构将选定的员工派往海外任职时，政府将承担高达10万新元的费用。

其他的努力则是帮助现有的高管人员进行再培训。新加坡投资管理协会在5月推出了iLearn平台，以帮助工人提高技能，首席执行官Carmen Wee表示，已有800多人使用该平台进行培训。在其对会员的最新调查中，受访者表示，建立和留住人才库是未来12个月内影响业务的同等第二大考虑因素。

在财富管理学院，该学院在10月份获得了桥水公司的2500万美元捐款，部分用于帮助培训政策制定者和投资专业人员，讲师教授管理资金的精细要点。主权财富基金GIC私人公司的首席执行官林周吉是其董事会主席。

去年11月，世界管理学院的家族办公室课堂上坐满了专业人员，包括税务专家、私人银行家、律师等。通过相互学习和举行考试而不是会议，它希望拥有认证的专家，可以直接接入家族办公室和对冲基金。

“我们真的希望建立一支强大的投资专家队伍，他们对市场如何运作有深刻的了解，”WMI首席执行官Foo Mee Har说。“我们要在亚洲行动起来，随着时间的推移，我希望更多的决策能转移到亚洲。”

一些公司正在内部解决人才短缺问题。Quantedge Capital首席执行官Suhaimi Zainul-Abidin的公司管理着25亿美元的资金，他表示，其大部分新员工可能会直接来自实习。在最近的一个项目中，它将300份简历筛选出30套测试和面试，然后给10名幸存者提供为期5周的实习机会。其中，只有3人获得了工作机会。

新加坡曾经培养出“有能力进入银行和大型金融机构的毕业生，因为这些都是我们想吸引到新加坡的人才。如今，工作性质已经发生了变化。”他说，本地学校的适应能力很强。

Modular首席执行官Jimmy Lim，希望通过投资组合经理转换计划，从本地和外籍人才中吸取精华。在12到24个月的时间里，经验丰富的专业人士在新加坡，学习如何使用公司专有的风险管理工具去管理杠杆。

“到18个月结束时，你会知道这个人在这份工作上是否会成功，如果他们成功了，他们管理的资产就会增加，”Lim说。“如果他们不成功，那么他们通常会离开。”

Lim扩大团队的另一种方式是，通过人才培养计划，将经验较少的员工（如研究人员）培养成投资组合经理。杰斯珀·罗斯很早的时候就加入了公司，他就是这个项目的毕业生。在同事们的指导下，他已经成长为能够在其每周的推介会上生存下来的人，其投资理念基本完整。

“能够转型为投资组合经理的前景很有吸引力，所以这也是我选择加入原因之一。”12月开始部署客户资金的罗斯说。“这是一个很大的责任，但对我个人来说也是一个非常大的机会，所以感觉非常好。”

但新加坡培养世界级人才的关键可能需要更早的介入。曹同学获得实习机会的莱佛士女子学校，将学生安排在一系列金融机构工作。校长Haslinda Zamani在一封电子邮件中说，最近与业内专业人士一起举办了关于对冲基金和未来银行业务的网络研讨会。

对于父母都在金融领域工作的曹同学来说，这段时间是非常宝贵的，尤其是她在申请之前从来没有真正了解过对冲基金。现在信心大增，又有了一点经验，觉得成为基金经理的前景更有可能了。

“我和我的主管谈到了作为一名金融业女性的问题，她告诉我，这要困难得多。我的母亲是金融业的，她也告诉了我这个问题，”她说。“这肯定更具挑战性，但如果我有这种能力，我确信一切都会好起来的。”