据彭博社2月18日报道，到2030年，每10名美国工人中就会有1人可能被迫离开现有工作岗位，从事新的职业，总计约有1700万人。新冠疫情的后期影响会摧毁劳动力市场上大量的低薪岗位，而在疫情爆发前，劳动力市场就已经初步出现了混乱情况。

咨询公司麦肯锡在一份报告中预测，女性、少数族裔、年轻人和受教育程度较低的人可能将受到最严重的冲击，零售业、酒店业等行业的低薪岗位将出现前所未有的缩水。

麦肯锡全球研究所合伙人苏珊·伦德在接受采访时说：“新冠病毒是一个巨大的颠覆因素。”

据该研究所预测，到本世纪末，全球将有超过1亿人需要离开现有工作岗位，进入新的行业，而这1700万美国人只是其中的一部分。这意味着，在这项研究涵盖的八个主要经济体（包括中国、日本、德国、英国和美国）中，每16名员工中就有1人将会是这种情况。

在一份超过130页的文件中，研究所认为，新冠疫情加速了未来几年劳动力市场继续颠覆的三个趋势：更多的远程工作和在家办公；更多的电子商务和更庞大的“快递经济”；以及人工智能的加强和机器人的商业使用。

伦德说：“新冠疫情后，食品服务、零售、酒店和娱乐行业对一线工作人员的需求可能会大大减少。”

这促使麦肯锡将新冠疫情前对需要更换职业的人数预估提高了28%，将达到1700万。

病毒的影响也将使许多员工更难做出转变。伦德说：“他们需要进行的转变将会更大、更艰巨。”

“过去的情况是，很多低薪员工会从快餐行业转到零售业，然后再从零售业转到酒店业。但现在这些工作总体上正在减少，所以他们中的大多数将不得不转向中等技能的工作，比如在办公室或制造业，甚至更高的岗位。”

“这将大大增加美国工人学习新技能的选择范围。”

几十年来，劳动力市场出现了两极分化，制造业和其它行业的中层就业岗位减少，而收入底层和顶层的就业岗位却在增加。

伦德表示，另一个可能逆转的趋势是：金融危机后，就业机会越来越集中在世界最大一些的城市中。

新冠疫情及远程工作的兴起，正促使一些劳动力和公司向较小的、不那么拥挤的城市迁移。报告称，虽然旧金山等地的写字楼空置率大幅上升，但北卡罗来纳州夏洛特等小型城市的写字楼空置率有所下降。

麦肯锡研究部门表示：“新冠疫情给劳动力市场带来了巨大困难。”