编译/高翔
亚马逊位于美国阿拉巴马州贝塞麦的仓库下个月将举行该公司自2014年以来首次工会选举。如果工人们多数赞成，亚马逊美国分部将有史以来第一次加入工会。《纽约时报》还原了此前当地工人如何联系上工会并组织投票，以及亚马逊对此的微妙态度。
亚马逊面临着多年来规模最大，且通过率极高的工会成立的危机，而这一切是从去年夏天开始的。该工会不是发源于纽约或密歇根这样的工会大本营，而是始于重视工作权利的阿拉巴马州伯明翰市郊外的费尔菲尔德酒店。
夏末，亚马逊仓库的一群员工联系了零售、批发和百货商店工会（RWDSU）的组织者。员工们表示已经受够了亚马逊跟踪他们工作效率的方式，希望讨论如何成立工会。
当工人们抵达酒店时，工会职员在停车场附近张望，以确保工人们没有被跟踪。
自从那次秘密会议之后，工会运动在阿拉巴马州贝塞麦的亚马逊物流中心启动了，其发展速度和广度几乎超出了所有人的预期。12月底, 超过2000名工人签字并表示他们要求进行工会选举,工会表示国家劳资关系委员会已确定在仓库工作的5800人中有“足够”的人愿意进行工会选举，这将是一个受政府机构监督的重要的投票过程。大约一周前，国家劳资关系委员会宣布从下个月开始将通过邮件进行投票，该投票将持续到3月底。
多年来工会一直未能渗透进亚马逊公司，所以进行工会选举是一大进步。但说服工人们投票支持工会是一个更大的挑战。而亚马逊声称工会将在没有提高工资或改善福利的情况下让工人承担会费。
一、疫情改变了许多人对雇主的看法
2014年，在特拉华州亚马逊仓库工作的技术工人投票反对成立工会。自那以来，这是亚马逊在美国进行的首次工会选举。
自7年前那次投票以来，情况得到显著改善，工会组织被允许在阿拉巴马州这样的地方与亚马逊的员工进行接触。
大部分的变化发生在去年疫情期间，在肉类加工厂和杂货店的工人经常通过工会公开呼吁缺乏防护装备或工资过低的问题。
零售业工会指出它在疫情期间代表工人发声是成功的，因为它在贝塞麦引起了关注。
零售业工会主席斯图尔特·阿佩尔鲍姆说：“疫情改变了许多人对雇主的看法。许多工人看到了拥有集体话语权的好处。”
工会组织者也围绕“黑人的命也是命”运动开展活动。亚马逊仓库的许多员工都是黑人，因此零售业工会一直关注种族平等和赋权问题。领导该活动的是来自仓库和家禽厂的20多名工会工人，他们中的大多数也是黑人。
10月20日起，每天凌晨4点半，家禽厂的工人就开始站在亚马逊大门外，游说停在红绿灯前的工人加入工会。
在贝塞麦家禽厂工作的黑人组织者迈克尔·福斯特说：“我告诉他们，我们是一场全球运动的一部分。我想让他们知道，成立工会很重要，我们的声音也很重要。”
今年，在其他一些不太可能成立工会的地方也成立了工会。本月，谷歌的400多名工程师和其他工人组成了一个工会，这在大多反对工会的科技行业里是罕见的举动。谷歌工会的主要目的是提高员工的积极性，而在贝塞麦的亚马逊工会则致力于与雇主最终能够就合同进行谈判，并提高工资和工作条件。
成立工会的同时，疫情期间的亚马逊也开始大规模招聘。亚马逊目前在全球拥有超过120万名员工，比一年前增长了50%以上。
在气候变化和其他问题上，亚马逊也开始面临来自公司员工的压力，与此同时它也承受着全国许多仓库工人勇敢为自己发声的压力。在未来几年内，随着亚马逊有望超越沃尔玛成为美国最大的雇主，这种压力会一直增加。
加州大学圣巴巴拉分校的劳动史学家纳尔逊·利希滕斯坦表示，3月份工会在贝塞麦仓库取得的成功，可能会在更大范围内激励从事电商的工人。“如果你能在阿拉巴马州做到这一点，我们在南加州肯定也能做到。” 他说，“这会产生巨大的连锁反应。”
二、种族问题是核心
亚马逊发言人希瑟·诺克斯在一份声明中表示,公司不相信工会“代表了我们大多数员工的观点”。他补充道：“ 我们的员工之所以选择在亚马逊工作，是因为在任何地方我们都能提供一些最好的工作机会，我们欢迎任何人在薪酬待遇、健康福利和工作环境方面将我们与其他类似公司进行比较。”
该公司创建了一个网站，其中暗示全职员工每周大约需缴纳9.25美元的工会会费，这将使工人们没有足够的钱来购买学习用品。
网站上写着：“为什么不省下这笔钱来买你想要的书、礼物和其他东西呢?”
早些时候，该网站展示了一些快乐的年轻员工的照片，其中有一张黑人男子在空中跳跃的照片，它可能来自某个免费图片网站。这名男子和一名女子的照片被标注为 “兴奋得跳起的非洲裔美国夫妇”。
当被问及该网站时，亚马逊称其“具有教育意义”，并表示它“有助于员工理解加入工会的事实”。(截至上周二晚，亚马逊网站已删除了包括这个跳跃男子在内的照片。)
在南方，种族问题经常是工会运动的核心。利希滕斯坦认为，一个世纪以前在伯明翰周围的钢铁厂和煤矿厂中的工人来自不同种族，其工会是“劳工斗争的驾驶舱”。
三、“我相信我们能做到”
在20世纪60年代，包括零售业工会在内的工会为黑人提供了一个维护自身公民权利的场所，使其在工作场所获得更多的平等权利。
组织工会是一项危险的工作。阿拉巴马州零售业工会的一名黑人组织者亨利·詹金斯回忆说，他曾在家中遭到枪击并受到死亡威胁。在塞尔玛教堂外，他从车里发现了一枚炸弹。2011年11月，詹金斯因病去世。
零售业工会在美国东北部很有影响力，它代表着梅西百货和布鲁明戴尔百货公司的工人。但它的影响力在南方，尤其是在家禽行业也有所增长，这一行业的工作具有危险性且雇员中有很多黑人。
今年春天，零售业工会积极报道了家禽工厂爆发致命病毒的消息。该工会的中南部委员会主席兰迪·哈德利谴责该行业在为工人提供基本保护方面“极其不作为”。
受其在疫情期间不断上升的知名度的鼓舞，该工会为在南部领导更多的家禽厂工会而培训了一批工人。两年前工会试图在斯塔顿岛的一个亚马逊仓库成立工会，结果以失败告终。当贝塞麦的亚马逊工人主动寻求帮助时，工会决定将培训的家禽工人转移到贝塞麦。与以往不同的是，工会决定在阿拉巴马州的组织活动中保持沉默。
组织工作的负责人乔希·布鲁尔说：“有些人认为我们不会成功，我相信我们能做到。”
10月20日晚，来自家禽厂和仓库的20多名工人出现在亚马逊大门外。
在过去33年中，莫纳·达比一直从事鸡肉加工，她主动与即将开车回家的亚马逊员工进行交谈。达比在阿拉巴马州长大，是家里18个孩子中的一员。她15岁时开始为当地的医生和律师做管家。但她想要更稳定的工作、医疗保险和退休福利，所以她在一家养鸡厂开始了工作。
如今，阿拉巴马州加入工会的家禽厂的起薪与亚马逊差不多(贝塞麦仓库的平均时薪是15.30美元)。但达比表示，工会为她提供了其他工作所缺乏的保护措施和就业保障。
“你付给我25美元的时薪，但如果你不能提供良好的福利，这笔钱又够什么呢?”她说。
达比说，在贝塞麦仓库的第一个晚上，一名白人男子走过来对她说，亚马逊不想要工会，他不想让她的“黑屁股坐在我们的地盘上”。
“每一天你都会看到我在外面”，达比反击道。
达比说她看到那名白人男子在向她走近之前摘掉了他的名牌。她告诉一名在场的警官那个男人说的话，但他没有做记录。
贝塞麦警方表示他们没有该事件的在案记录。亚马逊拒绝就此发表评论。
12月18日，来自亚马逊和工会的律师在网络会议Zoom平台上讨论有多少工人将加入这个潜在的工会。
听证会持续了几天，亚马逊的律师就仓库提出一些细节问题，最终联邦听证会官员缩短了作证时间。
亚马逊坚持选举必须在仓库里进行现场投票，甚至提出为联邦选举监察员租用酒店房间，以帮助他们在一个新冠感染率为17%的地区进行有效隔离。1月15日，国家劳资关系委员会驳回了现场投票的决定，称由公司为政府雇员支付酒店住宿费用不是一个好主意。周五，亚马逊要求暂缓邮寄选举，称新冠感染率正在下降并坚持投票应该在仓库现场进行。
在所有投票结果出来之前，福斯特和其他来自家禽厂和仓库的工人打算守在亚马逊门外。他说，一些亚马逊员工害怕被人看到他们在红灯处和工会组织者说话。
在绿灯亮起之前，福斯特和工人们有时会一起祈祷。
他说:“我们要向他们表明，在这一切完成之前我们不会离开他们。”
