据加拿大通讯社，加拿大联邦公务员预计将在节日假期结束后得知所在部门的裁员消息。

移民、难民与公民事务部、环境与气候变化部，以及就业与社会发展部已经通知员工，将在新年期间公布裁员相关消息。

渥太华正在通过一项“全面支出审查”计划，在未来五年内削减约600亿加元的项目支出和行政成本。

最新的联邦预算指出，这项工作将涉及“重组运营和整合内部服务”。政府还将通过人员调整和自然减员，使公务员队伍规模恢复到“更可持续的水平”。

环境与气候变化部在发给员工的一封信中表示，将于1月中旬执行支出审查决定。届时，可能受到影响的员工将按照人员调整和职业过渡相关条款被通知。

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“虽然没有一个完美的时机进行这类对话，但在新年开始实施，有助于我们向所有员工提供明确的信息，”该部门表示，“你们可能会从其他部门听到类似消息，因为他们也开始执行相关决定。”

就业与社会发展部表示，将从1月起开始进行包括正式职位在内的人员调整。

“我们目前无法确认将裁撤多少个职位，”部门发言人米拉·罗伊12月初对加拿大新闻社表示，“不过，就业与社会发展部将继续利用自然减员和人员规划，力求最大限度地减少对员工的影响。”

联邦政府计划将公务员数量从2023-24年度的峰值36.8万人削减约4万人。过去一年中，联邦公务员队伍已经减少了约1万人。

计划还包括在未来两年内削减1000个高管职位，并在三年内将管理和咨询服务支出削减20%。

移民事务部在一则发给员工的信息中表示，预计将在未来三年内裁撤约300个职位。

“为了配合与移民配额相关资金的预期调整，还可能需要进一步裁员。”信息中写道。

部门表示，约半数职位将通过自然减员和不续签临时职位方式取消，其余将通过即将启动的提前退休计划和人员调整来解决。

联邦政府已经向近6.8万名可能符合条件的公务员发送了关于提前退休计划的信息。

政府表示，正试图提高自然减员率，并通过提供不扣减退休金的自愿提前退休方案，避免裁撤年轻员工。

最新的联邦预算指出，政府打算最早从1月起实施为期一年的提前退休计划，但相关立法仍需推进以确保执行。

移民事务部在信息中表示，总理马克·卡尼已明确表示，需要削减政府内部高管数量，加拿大财政委员会秘书处已为各联邦机构设定了具体目标。

部门预计，高管职位将减少约10%至15%。这将是在300个职位裁撤之外的额外削减。

政府数据显示，截至3月31日，移民事务部共有11148名员工，其中293人为高管职位。

部门曾在今年早些时候宣布，计划在三年内削减3300多个职位，现表示将在1月中下旬开始通知受影响员工。

“我们希望这一更新能让大家对全面支出审查和移民配额对本部门的影响更加清楚，并祝大家在假期中休息和恢复精力。”信息中写道。

随着政府推动缩减公务员规模，数百名联邦雇员近几周已收到可能失业的警告。

加拿大公共服务联盟本月初表示，自然资源部已有219名联盟成员本周收到职位可能被裁撤的通知。

加拿大公共服务专业人员协会周五表示，该协会在自然资源部也有约200名成员收到类似通知。

此外，加拿大公共服务委员会109人、原住民关系和北方事务部92人、财政部74人也收到同类通知，工会表示。

加拿大政策选择中心高级经济学家戴维·麦克唐纳认为这些只是“冰山一角”。

麦克唐纳表示，许多公务员已被告知，或很快将被告知职位正面临裁撤风险，但这并不一定意味着他们会被解雇。

“如果有足够多的人退休，或有人主动辞职离开部门，那就能减少真正被解雇的人数。”他说。

麦克唐纳表示，一些部门正面临大规模运营预算削减，“目前还不完全清楚”如何在不进行裁员或服务削减的情况下完成这些目标。

这些部门包括环境与气候变化部和加拿大统计局。

麦克唐纳认为，各部门的计划将提供更多具体信息。

加拿大公共服务联盟全国主席莎伦·德索萨本月早些时候表示，政府至今仍未清楚说明公共服务大幅裁员将集中在哪些部门。

“根据以往的信息，我们知道，就业与社会发展部、移民事务部和加拿大税务局被视为首要目标。”她表示。

德索萨说，公务员减少意味着护照、就业保险、儿童保育、养老金福利和报税等服务等待时间将更长。

“考虑不周的公共服务裁员不会让加拿大变得更强，只会削弱。”她说。