据多伦多星报报道，加拿大联邦政府要求加拿大工业关系委员会下令结束由5.5万名加拿大邮政员工的罢工。

罢工始于11月15日。周五上午，加拿大联邦劳工部长麦金农宣布，他将请求加拿大工业关系委员会要求加拿大邮政员工复工，并成立一个“工业调查委员会”。

5月22日前，这个委员会研究可能达成新合同协议的方法。在此期间罢工将暂停，员工和管理层将根据几乎已过期一年的现有合同条款运作。

麦金农表示：“加拿大人不能继续承受这种僵局的后果。我们的首要任务是恢复邮政服务，同时在员工权利、雇主权利和加拿大人利益之间确保公平平衡……尽管这只是一个临时解决方案，但政府的首要任务是让双方重新进入解决争端和达成协议的正轨。”

加拿大工业关系委员会将在下周初对这一请求作出裁定，请求被拒绝的可能性不大。

加拿大邮政工人工会在一份书面声明中称：“工会以最强烈的措辞谴责这一对我们宪法保护的集体谈判和罢工权利的攻击。该命令延续了一个极具问题的模式，即政府利用其随意的权力让雇主逃避责任、拖延谈判，并拒绝与员工和工会进行善意谈判。”

商业团体对此表示欢迎，但也表示这一决定对拯救通常繁忙的假日季节为时已晚。

在为期四周的罢工期间，麦金农曾多次拒绝进行干预。

自11月28日以来，双方没有进行正式调解。当时调解员中断了谈判，称双方分歧过大，难以达成协议。

周二下午，加拿大邮政表示，工会的最新提议将在未来四年内增加29亿加元的成本。

工会的提议是在周一通过一名联邦指定的仲裁员提交的。提议将工资增长要求从此前的24%降至四年内累计增长19%。提议中还包括为兼职员工提供每周20小时工作的保障。

加拿大邮政此前表示，公司已提出在四年内累计加薪11.5%的方案，同时增加带薪假期，并保护固定收益养老金和工作保障条款。

工会此前要求在四年内累计加薪24%，并建议加拿大邮政扩展业务至银行领域。

公司希望提供周末送货服务，并让更多员工以兼职方式工作。而工会则希望由全职员工负责周末送货，而不是让公司雇用兼职员工完成。