据彭博社1月4日报道，要解决美国医保这样一个复杂的问题，很难想出有比世界首富、顶级银行家之一和当代最受尊敬的投资者更好的团队了。然而，即使是杰夫·贝佐斯、杰米·迪蒙和沃伦·巴菲特也无法一起找到答案。

Haven是贝佐斯的亚马逊公司、迪蒙的摩根大通公司和巴菲特旗下的伯克希尔·哈撒韦公司联合投资的初创企业。仅用了三年时间，Haven就宣告结束。

成立时，它探索如何对付不断增加的医疗成本和令人沮丧的复杂的医疗保健系统的问题，最初的重点是保障这些公司自己的100多万员工。《避风港协议》（the Haven accord）的解散，象征着困扰商业领袖和政治家们的深刻挑战，而在这一史无前例的全球大流行期间，整个医疗保健系统和美国系统的缺陷也成为了焦点。

在口罩出现之前，这三位权势人物只是在闲聊期间抱怨医疗费用对企业利润的负担越来越重，但在2018年1月，他们演变成了正式的合作关系。在如此高知名度和雄厚的资金支持下，Haven的到来引起了很多人的兴趣和关注。

在医疗保健巨头中，也引起了恐惧，尽管它的使命显然是模糊的，并传达了三家非医疗保健公司的自负和野心。

该企业自成立以来，也从未公开披露过它的进展情况，因此它的失败可能并不令人意外。2019年5月，巴菲特曾在接受电视采访时表示，Haven“没有成功的保证”，他预计其使命将“无比艰难”。一年后，Haven首席执行官阿图尔·加万德（Atul Gawande）退位，以更具象征意义的董事长角色专注于新冠疫情危机。

领导力可能与Haven从未真正起步的原因有很大关系。要想为医疗保健这样庞大而复杂的行业找出新的解决方案，理想的情况是需要对保险公司、管理机构和全职人员有深入的了解。葛文德（Gawande）是这家企业最出名的雇员，也是著名的外科医生、哈佛大学教授和作家，尽管他的简历令人印象深刻，但他并不完全符合这些条件。

当葛文德于2018年6月被任命为Haven的首席执行官时，彭博社舆论专栏作家马克思·尼森指出，这位医生虽然有成就，但缺乏管理大型组织的经验或背景。此外，当加葛文德担任这一职务时，他表示不会放弃教授、医疗和其他职责，并指出他的责任是有限的。在他辞职之前，《华尔街日报》报道称，葛文德希望减少日常管理的工作。

同时，据美国全国广播公司财经频道（CNBC）周一援引不明知情人士的话报道，Haven背后的公司开始着手自己的内部项目，留给合资公司的公用事业降低。

亚马逊最近宣布了亚马逊药房（Amazon Pharmacy），这是这家电商公司的物流实力的体现。“科技”和“电商”这两个形容词越来越不能准确地描述亚马逊了，至少它们把它对众多行业造成的破坏最小化——零售、超市、航运和药品。然而，Haven从来没有达到它的宣传目标。

这就有了一个问题。如果一些最优秀的企业家和投资家都不能解决医疗问题，谁来解决？危机呼之欲出。