据金融时报，随着中国政府扩大对金融业的监管范围，将共同基金和香港银行家纳入监管，中国国有金融机构正在削减奖金和工资。

据两位基金经理称，在6月份的一次现场审计后，他们收到了相关指引，其中要求大陆一些领先的国有共同基金经理退还超出290万元人民币（40万美元）上限的年薪部分。

其中一人表示，今年的奖金已经推迟发放。

据知情人士透露，中信集团旗下在内地签约的子公司驻香港高管已被要求退还奖金，香港国有光大集团投资部门的高管也被要求退还近年来获得的奖金。

《金融时报》此前报道，在国有金融集团加强管控之后，香港银行家们感受到了压力。目前，这种监管已经扩展到基金以及在香港为国有机构工作的银行家，特别是那些大陆签约的人。

中国财政部通常会批准国有银行的总体薪酬方案。

中国国家主席习近平多次强调，在“高质量发展”的全国运动中，技术和制造业等“新质量生产力”比金融更重要。他还支持“共同富裕”的理念，这与打击银行家及其过度行为的举措不谋而合。

加州大学圣地亚哥分校21世纪中国中心主任史宗瀚表示：“我们仍然清楚地看到共同富裕主题，以及习近平关于金融对‘实体经济’具有寄生性的观点。”

法国外贸银行高级经济学家吴卓殷表示：“最新措施表明，香港因其与内地的紧密经济联系，将无法免受中国内地金融和监管改革的冲击。不过，影响程度将取决于这些措施是否会在工资和员工人数方面进一步扩展。”

一位不愿透露姓名的中信高管表示：“对于被派往香港工作的内地金融高管来说，这已经不足为奇了。如果你的合同和薪酬待遇仍由北京总部管理，你就无法逃避这一趋势。”

一家大型共同基金公司的北京经理补充道：“基金行业已经成为另一个替罪羊。IPO银行家已经受到了冲击，现在轮到基金经理了。”

“国有金融集团的所有证券和共同基金单位预计都会受到影响，”北京一家国有证券公司的银行家说道。“高管和高薪员工最初是主要目标，但现在检查范围已经扩大。我们过去五年的差旅费现在正在接受审查，看是否超出了特定标准。”

在北京，许多国有银行正在考虑进一步减薪，据参与讨论的银行家透露，中国建设银行的一些高管今年将面临10%的减薪。减薪取决于个人表现。

在中国共产党三中全会后公布的一份文件中，中国领导人称继续推进金融体制改革，防范系统性金融风险。

4月，中国最高反腐机构启动新一轮检查，针对34家主要经济和金融监管机构，以及四大国有银行和几家领先的国有保险公司。

据两家基金公司的人士透露，6月，国家审计署开始对十大共同基金公司进行罕见的现场审计审查。

总部位于香港的国有银行中国工商银行的员工抱怨称，银行取消了为庆祝香港回归中国而发放的一次性奖金。工商银行亚洲区的一位员工表示：“我们的工资已经很低了…… 现在，我们正等待下一步的工资冻结。”