据美联社12月29日 报道，泰森食品公司的7名经理因在爱荷华州一家猪肉厂打赌有多少工人新冠检测呈阳性而被开除，其中一名经理为办公室赌注行为辩护说，这是一次自发的娱乐活动，目的是为了鼓舞士气。

爱荷华州滑铁卢市猪肉加工厂的前夜班经理唐·默施布洛克表示，他说出这番话，是想表明他和他的6名前同事不是泰森所描绘的恶人。 

他告诉美联社记者：“我们真的想还自己一个清白，我们其实非常努力，而且很好地照顾了我们的团队成员。” 默施布洛克和其他六名经理在近两周前被泰森解雇。

泰森于12月16日宣布解雇滑铁卢市的几名经理。这也是在四名因新冠死亡的工人的家庭提起死亡诉讼，泰森宣布罢工之后。

这家总部位于阿肯色州斯普林代尔的公司表示，由美国前司法部长埃里克·霍尔德领导的调查发现了足够的证据来终止相关人员的职务，并且称他们的行为违反了泰森的价值观。该公司曾要求霍尔德的律师事务所进行调查，因为公众的反对有可能损害其品牌并挫伤工人的士气。泰森是全球最大的肉类生产商之一。但最后它们并没有公布霍尔德的调查结果，被解雇的经理们也抱怨说，他们没有得到任何解释。

默施布洛克发表了一份声明并向记者解释，他在诉讼中没有被列为被告，所以可以自由发言。他说，去年春天，经理们在对工厂大约2800名工人进行大规模测试后，在几分钟内进行了办公室赌注池的建设。

县政府官员去年5月表示，有1000多名工人的病毒检测呈阳性，其中有数人住院，至少有6人死亡。他们批评泰森公司最初没有为工人提供足够的防护装备，并且在疫情爆发后才将工厂闲置。

四名死亡工人的遗产律师投诉办公室赌注池，说泰森公司无视工人的健康和安全。他们指出工厂经理淡化了病毒的严重性，有时甚至鼓励工人在生病时出现。

本月初提起的一项诉讼指控该公司不鼓励员工讨论病毒，并且谎称这不是该设施的问题。泰森公司发言人当时拒绝对该诉讼案发表评论。

泰森公司表示，该工厂是其最大的猪肉工厂，每天能处理2万头猪。还曾在3月份被联邦政府指定为关键基础设施，其领导人努力“安全地继续运营，以确保国家食品供应”。

美国地方法院法官琳达·雷德周一（12月28日）下令将这些过失致死诉讼退回了爱荷华州法院，并拒绝了该公司改变管辖权的请求。她说，泰森公司未能证明它是在联邦当局的指示下行事。她写道，“没有任何联邦官员指示泰森以疏忽的方式维持其滑铁卢工厂的开放，并且向滑铁卢工厂的员工，就工厂的冠状病毒大流行和爆发的风险或严重性，做出欺诈性的虚假陈述。”

在泰森公司工作了十年的默施布洛克说，经理们被赋予了“不可能完成的任务”，既要维持生产，又要实施病毒安全防范措施。他说他们一直每天工作12小时，每周工作六七天。

据默施布洛克说，办公室的奖池涉及大约50美元（折合人民币326元）的现金，这笔钱会给到一些工人，这些工人对新冠的检测呈阳性。那些参加的人不认为这违反了公司的政策，也相信由于他们的努力，工厂的阳性率会比社区的阳性率低。

默施布洛克说，“这是一群精疲力竭的主管，他们如此努力和聪明地解决了许多无法解决的问题。这只是一些有趣的事情，可以算是付出了很大的努力来鼓舞士气。我们从来没有任何恶意。也从来没有打算贬低任何人。” 

泰森发言人拒绝对默施布洛克的说法发表评论。

代表死亡工人家属的律师梅尔·奥查德告诉美联社，泰森的企业文化将生产和销售置于工人的健康之上。

他告诉通讯社，“听着那些失去父亲、兄弟或妻子的人的故事，我很难对那些加班加点、疲惫不堪的经理们产生同情，但是我确实理解为什么会发生这种情况以及如何发生这种情况。”

奥查德代表58岁的Sedika Buljic、60岁的Reberiano Garcia、44岁的Jose Ayala Jr.和年龄不明的Isidro Fernandez处理了遗产。其中Buljic、Garcia和Fernandez于4月去世，Ayala在住院6周后于5月25日去世。