据加拿大彭博社12月29日报道，今年在银行创造暴利的华尔街交易员们，得到的经济回报可能会比他们最初希望的收获少。

在全球新冠疫情刺激交易活动并使收入飙升之后，美国最大的几家银行正在调低对员工薪酬的预期。美国银行计划将销售和交易的奖金池维持在去年的水平，这让一些员工感到失望。花旗集团将保持股票的整体奖金池不变，而将债券交易员的奖金池至少提高10%。摩根大通和高盛集团正在讨论更慷慨的接近20%的增幅，但即使在这些公司内部，奖金可能也会有很大差异。

纽约华尔街高管猎头公司Alliance Consulting总裁保罗·索贝拉表示，华尔街的普遍基调都有些悲观。鉴于今年不同团队的业绩不均衡，经理们在做出薪酬决策时将会是一团糟。 

这一现实调整是在全球新冠疫情颠覆经济、搅乱市场的情况下进行的。随着行业高管锁定年终薪酬，他们将不得不权衡出色的交易表现与消费者和企业贷款部门贷款损失的可能性。银行也对向银行家支付巨额薪酬持谨慎态度，因为当数百万人失业时，这可能会引起公众和立法者的批评。

即使在这样的背景下，各家公司也将回报股东作为首要任务。在美联储为贷款人恢复购买股票开绿灯后，美国六大银行将能在明年第一季度回购多达110亿美元（折合人民币718.40亿元）的自有股票。

花旗集团首席执行官迈克尔·柯巴特本月在彭博社的一次活动中接受采访时表示，回报和股东仍然是最重要的事。如今所处的环境，以及人们和某些企业面临的诸多挑战督促企业保持竞争力。花旗集团很幸运地拥有许多优秀的人才。

交易部门帮助推动了一些将返还给股东的利润。美国五大投行的交易收入将迎来十多年来的第一个千亿美元年。今年前三季度，它们创造了近840亿美元（折合人民币5485.96亿元）的收入，超过了2010年以来的任何一个完整年度。不过，这仍不足以锁定过去几年的巨额奖金。

索贝拉表示，管理层担心人们会产生他们将获得与收入增长成正比的报酬的这样一个想法，但这是不可能的。