商业内幕报道说，特斯拉上个月提高了全美各地工厂工人的工资。内部文件披露了工人现在的工资水平。文件显示，根据 12 月公布并于 1 月 8 日实施的新薪酬准则，特斯拉工厂工人的时薪从 22 美元到 39 美元不等。

公司根据每个地区的生活成本，将工资等级分为三个地区，其中特斯拉在德克萨斯州奥斯汀和内华达州斯帕克斯的工厂工资最低，公司在加利福尼亚州弗里蒙特和帕洛阿尔托的工厂工资最高。

加利福尼亚州工人的州最低工资为每小时 16 美元，而内华达州和德克萨斯州的最低工资分别为每小时 10.25 美元和 7.25 美元。

特斯拉将工厂工人分为七个级别，而经理分为两个级别。例如，在新的薪酬结构下，弗里蒙特工厂的 1 级工人时薪为 25.25 美元，7 级工人时薪为 35.50 美元。与此同时，在薪酬最低的地区，1 级工人的时薪为 22 美元。

相比之下，根据美国劳工统计局的数据，去年汽车工人的平均时薪约为 28 美元。根据美国汽车工人联合会的新合同，到 2027 年合同结束时，工资最高的汽车工人的时薪将超过 40 美元。

文件显示，工人可以根据自己的表现以及特斯拉的整体业绩，每六个月有资格在不同级别之间流动。

在 1 月至 6 月和 7 月至 12 月的绩效期结束时，工人也有资格每六个月获得一次奖金。文件显示，特斯拉的奖金制度名为 “网络钱包”（Cyber Wallet），奖金由员工表现和特斯拉业绩决定。

多名员工表示，特斯拉在每年两次的绩效考核中采用五分制。被评为 1 分或 2 分的工人被认为表现不佳，不能获得奖金加分。3 分被认为达到了预期，有资格获得奖金，而 4 分或 5 分则意味着个人表现超出预期，有资格获得更高的奖金。

根据特斯拉有关薪酬的内部文件，网络钱包奖金可用于按员工当前时薪计算的 20 小时带薪休假、长期现金奖励或限制性股票单位和股票期权。

特斯拉拥有超过 14 万名员工，其中大部分在美国。彭博报道说，今年 1 月特斯拉告诉员工，将给生产员工和经理调薪。

近几个月来多家汽车公司涨薪。在美国汽车工人联合会签订历史性合同后，丰田和现代汽车也提高了美国工厂的工资。

特斯拉也面临着来自工会的压力。据彭博社报道，特斯拉弗里蒙特工厂的员工已经成立了 UAW 组织委员会。

特斯拉首席执行官马斯克曾表示，他相信特斯拉没有必要成立工会，而一些特斯拉工人此前曾告诉商业内幕，他们很难加入工会。