据华尔街日报报道，高盛计划对到其纽约办事处报到的工人进行新冠肺炎检测，其频率比整个疫情期间更高。网飞集团也正在增加更多的快速测试。从好莱坞到华尔街的公司都急于在疫苗普及之前让员工安全地回到个人工作岗位上，无论员工是否感到不适，他们都要定期甚至是每天接受检测。

知情人士表示，除了高盛和网飞以外，CVS医疗集团将提供现场测试，几分钟内就能得到结果。这两家公司加入了达美航空等公司的行列，这些公司已经在使用CVS的企业沟通服务项目。该项目是由药房、实验室和医疗咨询公司提供的许多返工测试计划之一，因为雇主想将员工安全地带回办公室、交易大厅和电影集。除了他们规定的社会距离和戴口罩以外，雇主正在更定期地对员工进行筛查，以发现那些尚未出现症状但可能携带病毒的人。

这些公司说，在疫苗向公众普及之前，测试是一个桥梁。目前，辉瑞公司和德国的BioNTech SE公司的疫苗的剂量现在有限，并优先为卫生保健工作者和长期护理设施的居民接种。卫生官员说，对公众的预防接种可能在春天或夏天开始。工作场所的核酸检测通常由雇主承担，根据使用的测试类型和筛查频率，每个人的成本从15美元（约合97.5元人民币）到100多美元（约合650元人民币）不等。

高盛公司的首席执行官大卫·所罗门在整个疫情期间不断进入总部，并强调办公室文化的重要性，他已经将大厅的一角改建为现场测试。熟悉此事的人说，与CVS的交易将在这方面加强努力，希望在1月份将多达2000名额外的交易员和银行家带回其纽约办事处。在正常情况下，约有8000名员工到高盛纽约总部报到。今年秋天平均每天大约有1000人进来，门口有温度检查，电梯角落有楼层标记，说明人们应该站在哪里。每周六天都会有得冠状病毒简报危机缓解后的每周健康简报。

根据最近几天达成的协议，银行员工将收到CVS管理的快速测试， 12分钟内便会结果。它是由英国LumiraDX有限公司开发的，这是一家诊断公司，CVS的其他一些客户已经使用了该测试，该公司的董事会成员中包括CVS的首席医疗官特洛伊·布伦南。LumiraDX的一位发言人表示，该公司于9月开始与CVS合作。CVS发言人还表示，人们对其服务的需求很大，它根据客户需求选择测试产品。该公司首席执行官拉里·梅洛上个月告诉投资者，自6月启动以来，该项目已经招募了70多名客户。

据知情人士透露，网飞已经邀请CVS在生产基地进行部分护理点测试。他们说，这项安排目前并不涵盖网飞的办公室员工。CVS和达美航空在8月份宣布合作，在达美航空枢纽的员工休息室对飞行人员进行测试，这是员工测试战略的一部分，该战略已经扩大到包括自愿的每周测试。

Verizon通信公司最近也加入了CVS计划，该运营商的人力资源主管本月告诉员工，在感恩节前测试需求激增限制了一些工人的测试机会后，该公司现在在CVS商店为员工提供免费测试。该公司的办公室工作人员被分成几个小组，允许他们轮流在办公室工作，尽管高管们鼓励他们尽可能在家工作，因为全国范围内的病例上升。人力资源高管表示，许多员工是在社交聚会上感染病毒的，而不是在办公室，但他们开始提供免费测试作为健康福利，无论工人是否身体回到办公室。这种测试还有助于及早发现感染者，并可能有助于限制病毒向其家庭其他成员的传播。

据《华尔街日报》上周五报道，谷歌本月开始为其9万名美国员工提供免费上门检测服务，并建议每位工人每周进行一次检测。金融服务公司TIAA也表示，正在为公司医疗计划覆盖的员工和家属提供免费的上门核酸检测。包括新墨西哥州在内的一些州最近通过了一些规定，要求零售商定期对数千名面向公众的工人进行检测，否则当员工受到感染时，将面临不得不关闭设施的风险。这样的规定导致像沃尔玛公司这样的大雇主寻求低成本的测试，在某些情况下，他们直接向测试制造商下大订单或支持新兴的测试技术。