加拿大仍在接受家庭护理工作试点下的永久居住申请。加拿大政府网站上说，申请人数还没有达到试点人数的上限2750人。

去年夏天推出的另一项试点项目——家庭儿童护理提供者试点项目已招满，共提交了2750份申请。申请将于2021年1月1日重新开始。

已递交申请的人士，无须与入境事务处联络。移民，难民和公民加拿大(IRCC)将发送通知信件给申请人一旦处理开始。IRCC说，由于疫情，这封信可能会比平常花更长的时间寄出。

这两个为期五年的试点项目，可以让合格的护理人员和他们的家庭成员来到加拿大并申请永久居住权。

在加拿大获得护理员工作机会的外国公民，可以通过其中一个试点项目申请移民。根据每个申请人的情况和符合资格的工作经验，申请程序会有所不同。联邦保姆/护工试点项目的工签申请需要较长审理时间，通常至少1年以上。

已经有至少24个月合格工作经验的人，就有资格申请与他们的领域相关的试点项目。申请人需提供相关工作经验证明。

所谓合格的工作经验，是指有全职的工作经验，作为儿童保育员，或家庭支持工作者每周工作30个小时以上，养父母或管家的工作经验不能计算在内。

如果有兴趣的申请人符合其他资格要求，他们可能不需要满24个月的工作时间来申请。

想在加拿大从事家庭支持工作的有兴趣的候选人现在可以申请，但想从事儿童看护工作的人必须在明年申请。

在申请时，申请人必须在提交永久居留申请的同时提交工作许可申请。

如果申请人如果在海外，有相关经验，想申请家庭护理类工签，能满足语言要求（英语CLB 5，或法语NLCL 5）和达到学历要求（加拿大1年以上大专教育，或海外同等学历认证）他们持真实的聘书，就可以申请，成功了就可以获得临时工作许可证。这是一种职业受限的开放工作许可证，只要不被列入政府的黑名单，持有者可以为任何雇主提供照顾者的工作。

一旦候选人获得了要求的24个月的工作经验，他们就可以提交工作经验证明，加拿大将对他们的申请做出最终决定。

主申请人的家庭成员（配偶和未成年子女）可以和主申请人一起来到加拿大生活，工作和学习。他们的加拿大临时身份（如工签/学签）申请可以与主申请人的工签和永居申请一起提交。

具体申请的要求如下。

如果主申请人已在加拿大从事保姆/护工类别中的一项工作，申请人如工作已界满2年，可直接向移民部提交永居移民申请，如工作未满2年，可先向移民部提交永居移民申请，继续使用现有的有效工签，为同一雇主从事现有工作，直至界满2年为止，再申请。

如果申请人使用现有的保姆/护工工签，在3年内从事同类全职工作届满2年，可直接通过联邦保姆护工类别移民项目申请全家移民。

如果申请人的现有工作未满2年，且工签将要过期，申请人可以申请工签延期或改变条件，延改工签。

以上情形，申请人等于没有使用保姆/护工试点项目工签，而是利用已积累的加拿大工作经验，直接进入联邦保姆/护工试点移民流程。

如果主申请人在海外，没有在加拿大境内工作过， 可以申请其本人及全家来到加拿大；或者主申请人在加拿大境内，想重新申请该项目的特定工签及家人一同来到加拿大，这两种情况，满足下列条件可以为自己和家人申请加拿大工签/学签。

提供真实有效的加拿大雇主出具的聘书，证明能胜任该职务，满足语言要求（英语CLB 5，或法语NLCL 5）达到学历要求（加拿大1年以上大专教育，或海外同等学历认证）。