据路透和纽约时报报道，美国快餐业巨头麦当劳公司被黑人特许经营者起诉，其涉及金额高达数十亿美元的诉讼，黑人特许经营者指控这家快餐巨头存在种族歧视，导致他们选择经营业绩不佳的门店。

这起集体诉讼由詹姆斯·伯德(James Byrd)和达雷尔·伯德(Darrell Byrd)兄弟发起，他们在田纳西州拥有四家麦当劳餐厅。8月31日，同一家律师事务所曾代表52名前黑人加盟商提起类似诉讼。

麦当劳被指控将黑人特许经营商安置在治安和保险成本高、销售额低于平均水平的市中心贫民区，由于债务上升、利润不足，无法支撑经营，许多人被迫撤出。

据原告律师吉姆·费拉罗估计，麦当劳在美国有186名黑人加盟商，比1998年高峰期的377人有所减少，他们拥有 “700多家 “店铺。

他向芝加哥联邦法院提起诉讼，要求麦当劳向每家商店赔偿400万至500万美元，总计可能超过30亿美元。

总部位于芝加哥的麦当劳今年已采取措施，解决人们对其工作场所文化和加盟商待遇的担忧，包括自2008年以来首次更新其企业价值观。

麦当劳否认对黑人特许经营人有不同的待遇，并表示希望他们能够成功，同时承认它希望特许经营人的队伍变得更加多元化。

麦当劳也否认了两名黑人高管在1月份提起的另一起诉讼中提出的种族歧视指控。

费拉罗在一次电话会议上对记者说：“他们一直在进行大规模的公关活动，以改善自己的形象。在某种程度上，这实际上是一件好事，但还不够好。”

上周，麦当劳试图驳回前加盟商的诉讼，称其披露了拥有门店的风险，并没有造成任何人的失败。该诉讼要求赔偿高达10亿美元的损失。