据彭博报道，在一项根据各国吸引和留住人才的能力进行的排名中，瑞士蝉联榜首，这标志着瑞士在人力资本的竞争中已称霸十年。

根据英世国际商学院（Insead）发布的《2023年全球人才竞争力指数》，新加坡和美国排第二和第三，前十名中有七个国家位于欧洲。

瑞士凭借其高水平的社会保障和自然环境，在培养和留住人才方面名列第一。报告称，生活质量和可持续性，将是未来十年 “那些旨在成为人才中心的国家的关键资产”。

新加坡的 “高学历劳动力和创新型经济 “，使其在全球知识技能方面名列前茅，而美国则因其 “世界一流的大学和商学院 “而在人才增长方面名列第一。

在其他国家中，英国凭借其高等教育的优势排名第十，尽管在职业和技术技能方面得分较低，但在常识技能和人才增长方面表现突出。

在其他国家中，中国在由中国、巴西、印度、俄罗斯和南非组成的所谓 “金砖国家 “中名列第一。中国作为 “将人才技能与经济需求相匹配的全球领导者”，但在吸引人才方面却存在 “致命弱点”，导致其总分排名第40位。

印度是世界上人口最多的国家，排名第 103 位，自 2020 年以来的三年中排名倒退，在金砖国家中垫底。作者称，商业情绪的低迷阻碍了印度吸引国内和海外人才的能力。

报告指出，未来10年，各国之间的人才竞争可能会更加激烈，报告还提到了贸易、投资和地缘政治方面不断增加的不确定性。报告强调了国家、城市和组织的创新能力和软实力。

英世表示，由于 “财富/人才的相关性仍然很强”，可能会进一步造成富国和穷国之间的人才差距。

报告还发现，Covid 加剧了性别不平等，因为在过去三年中，高技能工作的性别平等性从 2019 年的峰值下降。