美国9月份失业率保持在3.8% 不变，一业人数增加336,000，远超预期，预期为170,000，出现自1月份新增47.2万个就业岗位以来最强劲的就业数据。9月份的增长主要来自酒店业和教育/卫生服务业。过去一年来一直如此。前者的增长主要来自于餐馆和酒吧的招聘，而后者则是门诊服务。

9月平均每小时收入月增长0.2%；预估增长0.3%。9 月私营部门就业人数增加 263,000 人，预估为 160,000 人， 私营企业增加就业人数的扩散指数连续第二个月上升，达到1月份以来的最高水平。

扩散指数（diffusion index）是一种统计工具，用于衡量某一指标在一个给定的时间段内增加或减少的企业或行业的比例。这个指数通常是用来分析经济或市场的广度和深度。以就业扩散指数为例，如果这个指数为50%，那么意味着调查中的一半企业报告了就业增长，而另一半报告了就业减少。如果该指数高于50%，则表示有更多的企业报告了增长，而低于50%则表示更多的企业报告了减少。

9 月平均时薪年幅放缓至 4.2%。预估为4.3 。月薪增幅和年薪增幅均略低于预期，是自2021年6月以来的最慢增速。这份报告显示工资没有大幅增长，工资上涨将最终影响成本并推动通货膨胀。

美国9月份制造业就业人数增加1.7万，预计增长0.5万，平均每周工作时间为34.4小时。

美国过去两个月的数据也向上修正，修正后新增就业岗位 119,000 个。

非农就业人数超过了所有经济学家的预期，是彭博社预期的两倍。美国劳工统计局称，9 月份就业岗位增加的行业包括休闲和酒店业；政府；医疗保健；专业、科学和技术服务；以及社会服务。 

休闲和酒店业迎来反弹。9月份增加了96,000个工作岗位，前12个月平均每月增长61,000个工作岗位。食品服务和饮酒场所的就业人数在本月增加了 61,000 人，已恢复到 2020 年 2 月大流行前的水平。住宿业的就业人数在本月继续呈上升趋势（+16,000），但仍比 2020 年 2 月的水平低 217,000 人，幅度为10.3%。

薪资下降的行业之一是信息行业，下降了 5000 人，主要是电影和录音，反映了好莱坞的罢工。自 5 月份以来，该行业的薪资下降了 45,000 人。

通常被视为就业市场趋势预兆的临时帮助服务（Temporary help service）就业人数继续下降，但降幅有所放缓。继 8 月份和 7 月份分别减少 13,300 人和 17,400 人之后，9 月份临时工就业岗位减少了 4,200 个。

“Temporary help service” 指的是提供临时工作人员的服务或机构。这些机构通常为企业提供短期或项目特定的雇员，以满足一些临时的、短期的或季节性的工作需求。因为这类工作往往是对市场动态的快速反应，所以临时帮助服务的就业趋势常常被看作是整体就业市场趋势的预兆或指标。

数据出来后，美国股指期货暴跌。标准普尔500指数和以科技股为主的纳斯达克100指数的合约均下跌约1% ，之后有所回升。石油和比特币下跌，而10年期美国国债和美元收益率上升，10年期国库券收益率超过4.88% ，创2007年以来新高。而30年期国债收益率达到5% 。

利率市场预测，到12月，再次加息的可能性大于不加息。与12月会议相关的OIS（超夜拆借利率互换）已经预期了14个基点的利率上涨。

彭博分析说，显然，这些数字比预期要强劲，使得对即将到来的经济衰退的担忧得到了缓解，并可能使联邦储备局在11月的政策调整上有更多的考量空间。从表面上看，你会预期债券收益率会上涨，事实上也确实如此。然而，令人关注的是，当这些收益率接近周三的日内最高点时，它们的交易趋势会如何，且不排除有投资者趁机购入的情况出现。最初的反应并不总是最正确的。