据日经，日本将从今年秋季开始缩短外国信息技术工程师获得居留权的办理时间。

如果在国家战略特区内寻找工作，申请人最快可在一个月内获得居留资格，目前这一过程可能需要三个月。地方政府将提前检查接待公司，以加快办理流程。

外国工程师在进入日本之前需要获得在留资格，并且必须向国家移民局提交有关其雇主、工作经验和专业技能的信息。

在日本，“在留资格”（Zairyū Shikaku）是指允许外国人在日本居住和/或工作的法定许可或资格。这是由日本的入管局（Immigration Bureau）授权的，并通常与“在留卡”（Zairyū Card）或早期版本的外国人登记证明卡（Alien Registration Card）相关。

在留资格有多种类型，分别与个人的居住目的、工作类型或其他活动有关。例如，如果是一名工程师，你可能需要申请“技术、人文知识、国际业务”或其他与专业相关的在留资格。

获得在留资格的流程如下：在未进入日本之前，个人或其雇主需要先在自己所在国的日本大使馆或领事馆提交相关的签证申请。一旦签证申请获得批准并颁发了签证，个人可以进入日本。到达日本后，该人需要去当地的入管局进行注册，以获取或更新在留卡。

在留资格不仅是法律要求，也是在日本生活和工作的基础条件。没有适当的在留资格，外国人在日本的工作和居住都可能是非法的。

对于中小型企业、初创公司和从未雇用过外国人的公司来说，至少需要三个月才能完成这一过程，其中包括由移民服务局对接待公司进行检查，以防止外国人因破产而失业。

审查的延误给外国人和公司都带来了不便。外国人必须在日本境外等待才能获准入境，而公司也可能因无法填补等待中的 IT 职位而失去工作。

为了加快进程，日本将引入地方政府事先对公司进行认证的制度。市政府聘请的顾问将对公司的财务状况和工作细节进行调查，以确定公司是否具备雇用外国人才的管理技能和资源。符合要求的公司将获得正式批准，雇用外籍员工。

新制度将减轻地区移民局的负担。

根据日本入国管理局的数据，到 2022 年底，在日本的外国居民人数约为 307 万，首次突破 300 万。

日本政府将为全国 13 个国家战略特区制定这一新框架的纲要。计划引进这个系统的地方政府将制定详细的指导方针，包括与公司认证相关的要求。

日本西部的福冈市目前正计划缩短对在 IT 行业工作的外国工程师的审查程序，并有望成为首批使用新系统的城市之一。