6月份美国企业增加了20.9万个工作岗位，经济轻微冷却，据华尔街日报。

美国劳工部周五的报告显示，上个月的就业增长仍然强劲，但比今年早些时候有所放缓。5月份的就业增长被修订为30.6万。

上个月的失业率从5月份的3.7%降至3.6%，表明劳动力市场仍然紧张。6月份的工资比去年同期增长了4.4%。

上个月增加工作岗位的行业主要是政府、医疗保健和建筑业。6月份，休闲和酒店业雇用工人的速度缓慢。餐馆和类似企业的就业率仍然低于大流行前的水平。

公司增加工人和提高工资对通货膨胀保持上升的压力，这使美联储通过提高利率来减缓经济的努力变得复杂。

“就业市场在2023年出乎意料地强劲，”Comerica银行的首席经济学家比尔·亚当斯说。”在科技或房地产领域失去工作的人，已经能够在仍然缺人的行业中很快找到新工作。”

在今年年初，许多经济学家预测，美联储的加息将导致年中的经济衰退和招聘的缓解。

相反，根据周三公布的6月会议记录，通货膨胀和经济活动并没有像预期的那样放缓，美联储官员预测将会有更多的加息。

收入较高的工人在旅游、外出就餐和球赛上花费更多，很多人则购买了新车。第一季度美国经济年同比稳健增长2%，许多经济学家估计4月至6月期间也会有类似的增长。

然而，劳动力市场在某些方面正在冷却。5月份的职位空缺下降。作为裁员的代表数据，初次申请失业救济金的人数上周上升，比年初增加了约20%。今年，美国工人每周的平均工作时间减少。

劳动力参与率——正在工作或积极寻找工作的美国人的比例，仍然远远低于2020年2月63.3%的大流行前水平。这在很大程度上反映了美国人口的老龄化，并且正在引发劳动力短缺。

黑熊起重机公司是一家位于缅因州的起重机和索具公司，公司的共同所有人托尼·德尔·莫纳科说，公司需要更多的起重机操作员，将供暖和制冷装置等物体吊到建筑物上。这家由10人组成的公司，还希望雇用更多的卡车司机来运输材料。

莫纳科说，与大流行病发生前相比，向他们申请工作人的少得多，公司的一个招聘广告仍在Indeed.com上，两年后仍未填补，每一两个月才收到一个申请人。

黑熊起重机公司有时会因为缺乏工人而拒绝业务。莫纳科说公司去年的收入约为250万美元，相比有足够人手的情况，收入大约少100万美元。

招聘持续增长可能有几个原因。休闲和酒店业以及地方政府的雇主，在疫情期间解雇了大批工人后，还在努力将人员配置到大流行前的水平。医院和疗养院需要更多的工人来为快速增长的老年人口服务。尽管利率较高，住宅建筑商仍在加大雇佣力度，因为认为住房会长期短缺。工业和基础设施企业，继续为与电动汽车电池和半导体有关的项目抢夺工人。

美国各地的公司正在用更高工资和更好的福利来吸引工人。平均时薪的增长速度超过了大流行之前的水平。不过随着餐馆、酒吧和酒店发现更容易招聘到人手，休闲和酒店业等低工资行业的工资增长已经放缓。

一些企业正在将价格上涨转嫁到了消费者身上，这是导致通货膨胀的一个因素。

在过去的一年里，一些行业出现了大裁员，尤其是高薪的科技行业。2023年初开始，高增长的技术公司，零售商、制造商、媒体公司和金融公司都宣布裁员计划。