周四，美国劳动力市场私人招聘激增，裁员放缓，申请失业救济金的人数保持相对较低，据彭博。

根据ADP（美国自动数据处理公司）与斯坦福数字经济实验室合作的数据，美国公司上个月增加了近50万个工作岗位，是一年多以来最多的。另一份来自Challenger, Gray & Christmas Inc.的报告显示，6月份美国雇主宣布的裁员人数，下降到8个月以来的最低点。

虽然ADP的数据经常与政府的就业报告不同，而政府的就业报告将于周五发布，但这些数字仍然与劳动力市场温和降温的大趋势一致。周四晚些时候的数据，预计将显示5月份的职位空缺有所下降，但仍处于历史高位。

报告发布后，美国国债收益率飙升，股票期货下滑，这可能会进一步强化美联储在7月晚些时候的会议上加息的理由。上个月在连续10次加息后，美联储做出了暂停加息的决定。

但也有人在质疑，这种招聘的力度是否会持续下去，或者是否代表着经济降温时的最后一搏。

High Frequency Economics的首席美国经济学家鲁贝拉·法鲁基在一份说明中说：”我们预计薪资（增长）目前仍是积极的，但随着货币政策的滞后和累积效应在经济中更多渗透，可能会出现减速。”

同时，根据美国劳工部的数据，每周申请失业救济金的人数增加了12,000人，达到248,000人。虽然这超过了预测，但仍然低于6月份的峰值26.5万，这是自2021年以来的最高值。

领取这些福利的美国人数量的代表数据——持续申请人数，降至2月以来的最低水平。

彭博经济学认为，”有迹象表明，随着劳动力市场的逐渐冷却，劳动力的供应和需求正在变得更加平衡。”